Должна ли быть индексация зарплаты, если она колеблется от 17 до 20 тысяч рублей, или это относится только к работникам с минимальной зарплатой - объяснение работодателя.
Если у нас зарплата колеблется от 17 до 20 т.р Индексация должна быть? Или это касается только тех кто получает минималку, нам это так объясняет работодатель.
Здравствуйте. Должна быть индексация
СпроситьКС РФ: индексацию зарплаты должны предусмотреть все работодатели
Индексация зарплаты является госгарантией. Организации, не относящиеся к бюджетным, не могут лишить сотрудников этой гарантии и уклониться от установления индексации. Ее механизм определяется в коллективном, трудовом договоре либо в локальном акте с учетом мнения профсоюза.
КС РФ высказывает такое мнение не впервые. Следует, однако, обратить внимание: как будет проводиться индексация и где закрепят соответствующие положения, остается на усмотрение работодателя.
Документ: Определение КС РФ от 19.11.2015 N 2618-О
Спросить