Удержание алиментов с премии сотрудника ФСИН - необходимость и правовые аспекты

• г. Санкт-Петербург

Должны ли удерживать алименты с сотрудника ФСИН с премии, получаемой по итогам службы за год, данная прмемия не носит постоянный характер, размер премии определяется руководителем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

алименты удерживаются со всех видов доходов, премия - доход, удержание с нее алиментов законно, даже если она бывает раз в год.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена
10.12.2014, 14:32

Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой

Я была уволена 10.11.2014 г. 10 декабря всем сотрудникам выплатили премию по итогам за январь-ноябрь. Положена ли мне такая премия. Размер премии был оговорен в приказе. Структура федеральная, территориальный орган. Бюджетная.
Читать ответы (2)
Елена Сергеевна
23.03.2015, 12:10

Нужна ли равномерная выплата квартальной премии всем сотрудникам муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования?

Работаю в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования, по итогам квартала выплатили премию только педагогическим работникам. А остальные сотрудники? Должна ли квартальная премия выплачиваться всем сотрудникам учреждения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.06.2017, 11:57

Список премий, относящихся к выплатам стимулирующего характера

Какие из ниже перечисленных премий относятся к выплатам стимулирующего характера? Премия по итогам года, за выслугу лет, разовая премия к празднику, премия за своевременную сдачу объекта.
Читать ответы (2)
Максим Владимирович
23.02.2015, 17:42

Нужно ли удерживать алименты с премий и материальной помощи сотрудникам полиции, получаемой один раз в год?

Сотрудники полиции которые получают: материальную помощь к отпуску, годовую премию в конце года и др. премии которые сотрудник получает один раз в год должны ли с них удерживать алименты они же не являются постоянными выплатами?
Читать ответы (1)
Анна
25.03.2014, 18:52

Право на годовую премию после увольнения - возможны ли претензии сотрудника?

Проработав в компании 3 года, в феврале уволилась по соглашению сторон с выплатой компенсации. На этой неделе в материнской компании издан приказ о премировании всех сотрудников по итогам работы за год в размере оклада. В положении об оплате труда нашей компании прописано, что размер премии конкретного сотрудника определяется Директором. Могу ли я как сотрудник, отработавший весь год без нареканий, претендовать на годовую премию уже после своего увольнения?
Читать ответы (2)
Марина
26.05.2018, 18:17

Выплачиваются ли алименты с премии по итогам года если судебный приказ действует с февраля 2018 года а премия по итогам 2017 года?

Выплачиваются ли алименты с премии по итогам года если судебный приказ действует с февраля 2018 года а премия по итогам 2017 года?
Читать ответы (1)
Светлана
01.03.2017, 02:39

Удержание алиментов на ребенка после увольнения сотрудника - возврат исполнительного листа приставам

Предприятие должно удерживать алименты на ребенка до 18 после увольнения сотрудника? Исп.лист возвращён приставам. Бывшему сотруднику после увольнения начислена премия за год, и выходное пособие за 2-й и 3-й месяц.
Читать ответы (1)
Вера
09.01.2014, 22:11

Почему меня лишили премии в школе, где я работала только три месяца?

Такая ситуация работаю в школе, в прошлом году работала 2012-2013 учебный год, но не доработала до конца учебного года 3 месяца (работала январь, февраль, март) директор дала всем премию по итогам года всем сотрудникам, кроме меня (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком). Могла ли она лишить премии (премия была в размере 25 тыс рублей)
Читать ответы (1)