Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата

• г. Москва

Согласно статьи 142 трудового кодекса, В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Оплачивается ли этот период?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, оплачивается.

Судебная практика имеется.

Спросить

Здравствуйте!Да,работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан выплатить средний заработок за период приостановления им исполнения трудовых обязанностей с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
19.02.2004, 10:08

Спосибо!

Читать ответы (1)