Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания нарушила мой график выходных дней без согласования - это прогул или законное отсутствие?

27.12.2015, 15:50
• г. Ессентуки

Хотела бы узнать ответ на такой вопрос: я работаю в супермаркете кассиром, моя смена длится 12 часов, один час из которых отводится на обеденный перерыв. График мой-три дня работаю, а два дня выходной. Перед праздниками один из моих выходных дней мне поставили рабочим днем, без согласования со мной. Я же не вышла в этот день на работу. Является ли мое отсутствие на работе в мой законный выходной прогулом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Является ли мое отсутствие на работе в мой законный выходной прогулом? --- не является, приказ о выходе на работу Вами не подписан, согласие Вы не давали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги