Настя
07.06.2015, 14:05
Правомерно ли увольнение работницы, которая на момент увольнения была временно нетрудоспособна
Читать ответы (2)
Работница Птибурдюкова Варвара Семеновна уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. На момент увольнения была временно нетрудоспособна. В табеле учета рабочего времени было отмечено, что работница не является на работу в связи с болезнью. Перед увольнением работодатель не выяснил причины отсутствия работника на работе, хотя имел такую возможность.
обращайтесь в суд.
Спросить