Жена устроилась на работу для дикретных - какие правовые последствия?

199₽ VIP

Если работодатель платит взносы за своего работника (Вашей супруги), то нет нарушений.

Тем более она в штате.

Ст. 255 ТК РФ гарантирует декретное пособие:

"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере."

Если "директор хочет написать в полицию если она неуволится по собственному желанию", то это его проблемы - не нужно было принимать Вашу супругу на работу и зачислять её в штат.

Не нужно бояться директора.

Никуда он не пойдёт и ничего не будет писать.

то есть я так понимаю она работает и через 4 нед уходит в декрет, пусть в отпуск уйдет или на больничный это самый оптимальный вариант , а на что писать в полицию с ее стороны состава преступления нет а вот им вполне может заняться трудовая инспекция, так что лучше уйти в отпуск или на больничный не встречаться с начальством, а потом декретный отпуск и уволить он ее не сможет соответственно на время декретного отпуска придется кого то брать на ее место. Удачи.

Если директор напишет на Вашу супруг заявление в полицию, то его и самого привлекут к ответственности. Кроме нарушения трудового законодательства могут усматриваться и признаки уголовно-наказуемого деяния, например ст. 201 УК РФ - злоупотребление полномочиями:

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Кроме этого и для него и для Вашей супруги может грозить ответственность за мошенничество с выплатами, так как фиктивное трудоустройство дало Вашей супруге возможность получения выплат:

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.