Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
В какое время должны быть предоставлены работники отгула за ранее отработанное время, если в приказе не указывается дата предоставления дня отдыха? По итогам календарного года работники не использовали дни отдыха за ранее отработанное время в выходные или праздничные дни, должны ли они по истечение года быть оплачены в двойном размере или работник может их использовать в следующем году?
Спасибо.
Отгулы копятся и могут быть использованы в ЛЮБОЕ время. Если они не были использованы, то при увольнении выплачивается денежная компенсация. Двойная компенсация не предусмотрена.
Спросить