Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата компенсаций при уходе в декрет - что предусмотрено для сотрудницы с однолетним договором и планирующей беременность

12.01.2010, 12:00
• г. Ханты-Мансийск

Работаю в ООО, по договору, который составлен толь\ко на один год. Планирую беременность. Какие выплаты мне обязано выплатить предприятие в случае если я уйду в декрет, и уволят ли меня по истечении срока договора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Срочные договоры могут быть заключены только в строго определенных случаях. Трудовой кодекс предусматривает такое основание:

"По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек)" (ст. 59 ТК РФ).

Если это не так и в вашем ООО больше 35 человек, заключение срочного трудового договора необоснованно. Советую обратиться в суд за признанием трудового договора заключенным на неопределенный срок. В этом Вам может помочь юрист по Вашему месту жительства.

После признания договора бессрочным, Вы получаете все социальные гарантии!

И не бойтесь обращаться в суд!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги