Виктория
12.07.2015, 00:28
Очень волнует вопрос имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, устроенную по ТК РФ, на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить официально по КЗОТУ устроенную на работу, беременную женщину на испытательном сроке 2 месяца? (если декретный отпуск через 1 месяц)
Ні, не можуть. Лише у випадку ліквідації підприємства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

