Положена ли стимулирующая доплата подменному воспитателю работающему по срочному договору, и который находится в не штата.

Положена ли стимулирующая доплата подменному воспитателю по срочному договору.

Я работаю подменным воспитателем по срочному договору, но в штате не нахожусь. Работа есть всегда. Положена ли мне стимулирующая доплата?

С сотрудником был расторгнут трудовой договор. Через 1 день он был принят по срочному договору, в котором прописан оклад и постоянная доплата (условия оплаты хуже, чем в предыдущем договоре). На основании чего арбитражный суд может отменить доплату, если предприятие находиться в процедуре конкурсного управления.

Здравствуйте. Супруга работает по срочному договору. Если в период действия договора она забеременеет, то обязан ли работодатель продлить договор? Положен ли супруге при таком договоре декретный отпуск и на сколько дней? Положен ли при срочном договоре оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Положена ли выплата экономии стимулирующих в конце года, если воспитатель с ноября в декретном отпуске, при том, что стимулирующие, за пол года, которые воспитатель еще работал?

Был договор между мной и второй стороной.

Ч утерял договор и восстановила его путём повторной распечатки и подписями сторон, дату оставили старую.

В суде был предоставлен этот договор и было словами подтверждено что этот договор был подписан тогда когда был составлен.

У ответчика имеются сомнения в том что договор подписан тогда когда составлен.

Вторая сторона из договора согласна предоставить свой оригинал.

Хочу его взять и принести для ответчика, так как он собрался делать экспертизу даты составления договора.

Договор, заключенный год назад и три месяца назад один в один, без искажений. Является ли предоставление мной восстановленного договора подлогом?

Два года назад я снимала однокомнатную квартиру договор был составлен на год, год прожили по договору но потом 7 месяцев без договора, как можно узнать хозяин квартиры платил налоги за сдачу квартиры? Договор не был заверен нотариально.

Положены ли стимулирующие выплаты директору централизованной клубной системы, работающему по договору за ушедшего в декретный отпуск директора, при увольнении (выходе прежнего директора), если директор отработал с момента начисления последних стимулирующих три недели.

Договор аренды земли заключен с 2000 года по 20005 год, Договор был продлен еще на 1 год, затем было сотавлено соглашение к договору о аренде земли. Срок тействия соглашения тот же, что и на самом договре. Договор был составлен в рамках администрации сельского совета (в рег палату не уходил). Оплата производилась в бухгалтерию сельсовета.. Имеют ли эти документы (договор об аренде и соглашение об аренде) юридическую силу?

По трудовому договору я принята на замену отпусков основных сотрудников, договор срок договора не указан, договор был составлен в 2015 году, обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год?