За 2 месяца нам не заплатили зарплату т.е. за ноябрь и декабрь-что нам делать?
В декабре 2009 г. у нас закончился договор с работадателем. Наше ооо ушла собъекта. После нового года нам сказали что пока объекта для нас нет и поэтому мы должны ждать месяц без содержания хотя мы не писали заявление на отпуск. Также не писали и по собственному желанию. Вопрос: Имеет ли право работадатель так поступать с нами? И что должно быть написано в трудовой книжке при окончании договора? Сейчас мы числимся на работе но платить работадатель не хочет. Имеем ли мы право уйти по сокращению? За 2 месяца нам не заплатили зарплату т.е. за ноябрь и декабрь-что нам делать?
Какой договор был заключен между Вами и работодателем?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЕсли договор трудовой и бессрочный, то взыскивайте з/п судом в полном объёме за все месяцы.
СпроситьАпрелевка - онлайн услуги юристов
Правомерность отправления работников в отпуск без содержания перед сокращением и выплата их зарплаты
Несостоятельность работодателя - проблемы с трудовым договором и выплатой заработной платы
Мой муж работает в ООО "Комремстрой" г. Комсомольск-на-Амуре.
Может ли работодатель изменить решение о сокращении сотрудника после выдачи уведомления?
Будут ли выплаты за отпуск, который планировался летом 2009 года?
Как уволиться после декретного отпуска и какой стаж учтется в трудовой книжке?
Работодатель не выплачивает зарплату - как защитить свои права и как обратиться за помощью
