Насколько я поняла, в ТК ни слова не говорится о том, что предоставление учебного отпуска - это инициатива компании.

13.01.2010, 12:46

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в представительстве западной компании оператором call-центра, устроена через кадровое агентство, в штате компании не состою. Учусь на 3 курсе университета, очно-заочное (вечернее) отделение. По ТК мне положен учебный оплачиваемый отпуск с выплатой средней зп. Кадровое агенство предоставило образец заявления, которое мне необходимо заполнить для оформления такого отпуска, приложив к нему справку-вызов. Сегодня бухгалтер по моему месту работу отказал мне в учебном отпуске, предложив оформить его за свой счёт, сославшись на то, что компания такие отпуска не предоставляет. Насколько я поняла, в ТК ни слова не говорится о том, что предоставление учебного отпуска - это инициатива компании. Он положен работающим и студентам. Пожалуйста, проконсультируйте меня, это очень важно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

13.01.2010, 13:25,

г. Санкт-Петербург

Юлия,

1) предоставление отпуска - это НЕ право, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя

2) если учебное заведение отвечает определенным в главе 26 ТК критериям, то учебный отпуск предоставить Вам обязаны

3) попросите у них письменный отказ

4) передайте Вашему работодателю заявление о предоставлении учебного отпуска с приложением справки - вызова с росписью на копии в получении этих документов. Копия остается у Вас и м.б. Вам полезна в случае развития ситуации по конфликтному сценарию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько я поняла, в ТК ни слова не говорится о том, что предоставление учебного отпуска - это инициатива компании.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов