Меня лишили двух премий за одно нарушение с приказом не ознакомили правильно ли это.
• г. Екатеринбург
Меня лишили двух премий за одно нарушение с приказом не ознакомили правильно ли это.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.01.2016, 13:40,
г. Екатеринбург
Здравствуйте Вячеслав! нет, не правильно. Работодатель обязан знакомить работника со всеми документами, касающимися его деятельности. Если вас также не ознакомили с приказом о нарушении трудовой дисциплины, вы можете через месяц это обжаловать и потребовать выплатить премию.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!!
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Артем
19.11.2016, 17:55
Правомерно ли лишение премии по приказу МОРФ за нарушение в финансово-экономической деятельности?
Читать ответы (2)
Наталья
05.10.2015, 20:51
Уведомление о выговоре и лишение премии - законность данного действия
Читать ответы (2)
Юрий
16.01.2020, 05:59
Лишение премии без объяснений - нарушение закона или нормальное явление?
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Читать ответы (1)
Надежда
30.12.2011, 20:10
Двойное наказание - почему меня лишили премии дважды за одну ошибку в бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Солодов Дмитрий Иванович
20.08.2014, 20:36
Мне лишают премии на 100% без объяснения причин - как правомерно оспорить это?
Читать ответы (1)
Виталий
21.04.2022, 23:04
Лишили 100%премии за прогул, но с приказом под роспись не ознакомили. Законно ли это лишение. Это на гос Предприятии.
Читать ответы (1)
Гульнара Азаматовна
17.11.2014, 02:50
Премия предусмотренная трудовым договором лишили на 50% и не ознакомили с приказом Сургутнефтегаз.
Читать ответы (2)