Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка на работе и неуплаченная зарплата - может ли работодатель установить штрафы?

04.01.2016, 10:49
• г. Рязань

Опоздала на работу на пол часа работодатель установил штраф 1000 рублей имеет ли он на это право если официально я не оформлена и зарплату я ещё за ноябрь не получала а уже январь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

опоздала на работу на пол часа работодатель установил штраф 1000 рублей имеет ли он на это право если официально я не оформлена и зарплату я ещё за ноябрь не получала а уже январь

---не законно. обратитесь в прокуратуру с жалобой. или в суд и устанавливайте факт трудовых отношений. похоже что зарплату вам вообще не собираются выплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)
Диана
04.04.2015, 11:05

Отсутствие официального оформления и договора - основание для работодателя не выплачивать зарплату - законность данного действия

Имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату, если я не оформлена официально и договора нет. Объясняя это тем, что сначала будет переучет, хотя кроме меня там работало еще 3 человека, им зарплата выплачена.
Читать ответы (2)
Елена
28.09.2015, 16:23

Может ли работодатель налагать штрафы на работников за опоздание на работу и выявление недостатков в системе платежей

Имеет ли право работодатель штрафовать работников за за опоздание на работу в размере 1000 рублей? На днях человек опоздал на работу на 3 минуты и был оштрафован...
Читать ответы (3)
Елена
31.03.2019, 19:25

Может ли директор не выплачивать зарплату при увольнении без предупреждения о невыходе на работу?

Я работала в кафе поваром, официально я не была оформлена у работодателя, и однажды я не вышла на работу, намеренно с последующим увольнением, не предупредив начальство, имеет ли право мой директор не выплачивать зарплату в размере 4600 р (зарплата за отработанные смены) обосновав это тем, что это штраф за невыход на работу.
Читать ответы (3)
Татьяна Анатольевна
14.03.2015, 12:01

Вопрос об удержании переплаченной суммы зарплаты без согласия работника

С 01 01 2014 года, до августа 2014 года, я получала 6000 рублей зарплату. Распечатку по зарплате мне не выдавали. Савгуста 2014 года, я стала получать 8000 рублей. Вовросов о повышении зарплаты я не посчитала нужным задавать. Зарплату в сумме 8000 рублей я получала 5 месяцев. В январе 2015 года, я получила опять 6000 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что мне переплатили по ошибке 10 000 рублей и что их будут удерживать из моей зарплаты. Имеет ли право работодатель удержать с меня переплаченную сумму без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав Дмитриевич
28.10.2014, 15:19

Оштрафовали на 1000 рублей за опоздание на 15 минут при окладе 1300 рублей в день. Правомерно ли это?

Опоздал на работу на 15 минут. Работаю по трудовому догововору, щарплата белая! Оштрафовали на 1000 рублей при окладе 1300 в день. Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Радмила
01.02.2012, 20:05

Опоздание на работу из-за болезни ребенка - допустимость штрафа со стороны администрации рынка

Я работаю на рынке по договору. У меня маленькая дочка. Она температурила с утра и я опоздала на работу. Администрация рынка выписали штраф в размере 1000 рублей. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Иван
28.02.2013, 21:30

Официального трудоустройства не имею - что делать, если работодатель вычитает штрафы из зарплаты?

Я работаю водителем не офицально мой работодать налаживает на меня крупные штрафы в больших размерах на пример пришел штраф из ГБДД на сумму 100 р работодать из моей зарплаты аыщитал 100 р + 1000 р как бы штраф от компании имеет ли он на это право законно ли это.
Читать ответы (1)