Как получить льготную пенсию при отказе предприятия и задержке от пенсионного фонда?

• г. Тула

Общий стаж работы помощником машиниста 14 лет. 10 лет на одном предприятии 4 года на другом. На втором предприятии не дают льготную справку мотивируя тем, что был занят менее 80% рабочего времени. Архивная справка из этого предприятия, что работал помощником машиниста полный рабочий день. В пенсионном фонде отказ не дают, говорят, что проводится проверка. Прошёл месяц ПФ молчит. ЧТО делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

в данном случае, однозначно составлять иск и обращаться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тула - онлайн услуги юристов

Юлия
11.05.2016, 20:49

Что делать, если предприятие, где трудился 5 лет до 1997 года, ликвидировано, а архив сгорел

В Пенсионном фонде для начисления пенсии запросили справку о заработной плате за 5 лет работы на одном предприятии до 1997 года. Предприятие на котором я работала в тот период ликвидировано, архив предприятия сгорел. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Вероника
19.03.2015, 22:25

Как получить справку о доходах для оформления пенсии

Моя мама работала с 1983-1995 г. на предприятие. В этом году оформляет пенсию в пенсионом фонде запросили справку о доходах за последние 5 лет. Справку на предприятие выдали в грив., в пенсионном фонде не приняли справку так как была рублевая зона... на сегодняшний день предприятия отказывается выдавать справку в связи с тем что они не работают по российскому законодательству. Как получить справку? Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.02.2015, 13:14

Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия

Юридическое лицо имеет 2 предприятия общественного питания. Второму предприятию 2,5 года. Назначена плановая проверка Роспотребнадзором. В уведомлении назначено 2 проверяющих. Во время проведения проверки на первом предприятии один из проверяющих была на больничном. На второе предприятие пришли вдвоем. И решили повторно проверить первое предприятие, объясняя это тем, что у отсутствующего проверяющего остались вопросы. Правомерно ли это? И еще: второе предприятие работает 2,5 года и является обособленным подразделением ООО.
Читать ответы (1)
Юрий викторович
05.02.2015, 19:27

Актуальность справки о зарплате и отработанном времени после пожара в архиве - влияние на льготную пенсию

Я работал на предприятии с 1984 г по 1990 г маляром-пуливизаторщиком стал собирать справки на льготную пенсию в архиве мне справку дали с указанием з/п а с указанием отработанного времени не указали в справке написано что в связи с пожаром в 2004 г архив сгорел полностью будет-ли эта справка действительна в пенсионном фонде.
Читать ответы (1)
Сергей
15.03.2011, 10:20

На справке стоит печать с гербом советского периода, так как предприятие не удосужилось сменить греб на двуглавого орла.

Анюйское горно-геологическое предприятие, в котором я работал в период 1981-1992 г. в 2003 году предоставило мне льготную справку подтверждающую мой стаж работы в районах Крайнего Севера. На справке стоит печать с гербом советского периода, так как предприятие не удосужилось сменить греб на двуглавого орла. В пенсионном фонде мне отклонили данную справку с условием подтвердить ее черз архивный фонд (предприятие ликвидировано в 2008 году). Правомерно ли действие Пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Андрей
21.06.2017, 16:11

Проблема с получением пенсии по льготе производителя работ из-за отсутствия ссылки в справке на Постановление №

Хочу выйти на пенсию в 56 лет-есть льготный стаж производителя работ в строительстве 12 лет и 7 месяцев-согласно записям в трудовой книжке. Подтверждающие льготные справки на 10 лет 6 месяцев. Но в одной справке производителя работ (2 года и 1 месяц) отсутствует ссылка на Постановление № 10 от 26.01.1991 г. с указанием раздела, позиции которыми предусмотрена данная должность и пенсионный фонд не рассматривает её . требуя дооформления этой справки. При обращении на предприятие дать справку по полной форме-получил отказ (устный) Предприятие ссылается, что когда Крым был в составе Украины на предприятии не была проведена аттестация моего рабочего места. Хотя в марте 2017 г. один работник этого же предприятия вышел на пенсию в 55 лет-его место было аттестовано (какая-то выборочная аттестация-для избранных) Мне 56 лет будет в сентябре. Могу ли я рассчитывать на выход на пенсию по льготе производителя работ (список № 2) Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
20.11.2018, 14:51

Как получить справку о средней з/п при производственной травме, если предприятие ее не предоставляет?

Палучил травму на предприятии. Составили акт а произвидственной травме. Регресный отдел насчитал 20%. Нужна справка о средней з/п в регресный отдел. Предприятия не дает справку о среднем заработке. Работал 3 месяца 8 месецев болел - это общий стаж на данном предприятии. Что мне делать? Они говарт не знают как посчитать, так как я работал 3 мес. а справка о среднем заработке за год. Помогите пожалуйста. Я пишу от имини мамы 54 года.
Читать ответы (5)
Светлана
04.09.2013, 21:07

Выбор справки о зарплате для расчета льготной пенсии по списку №2

Собираюсь на льготную пенсию, по списку №2.Стаж работы на одном предприятии с 1983-2003 г (работаю и сейчас, но в другом месте справку хочу взять за 5 лет с того предприятия). Справку о з/п за какие года лучше взять для расчете пенсии?
Читать ответы (1)
Оксана Николаевна
28.07.2017, 07:14

Пенсионный фонд отказал в перерасчете пенсии при наличии недостающей справки о зачислениях - законно ли это?

Мой папа пенсионер когда оформлял пенсию и собирал справки с мест работы с одного предприятия не выдали справку о зачислениях в пенсионный фонд. (10 лет он проработал на данном предприятии). Сейчас все таки дали справку, но в пенсионном фонде перерасчет отказали делать. Сказали, что и так пенсия я кобы большая (12 000). Законно ли действия пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Андрей
10.03.2015, 14:57

Оплата больничного по МРОТ - законное ли это и каковы требования по стажу работы?

Работал 5 полных лет на одном предприятии. После с перерывом в 2 месяца устроился на другое предприятие и через 3 месяца ушел на больничный на 20 дней. Больничный оплатили по МРОТ. Вопрос это законно? Я должен пять лет был отработать на новой работе что-бы получить 80%? Или я должен был принести им справки по типу 2-ндфл с прошлого места работы? Общий стаж в 5 лет не учитывается?
Читать ответы (1)