Инна
15.11.2019, 12:33
Мне в отделе кадров неправильно внесли дату оформления на должность, получился прерванный медицинский стаж, что делать?
Читать ответы (1)
Я проработала на предприятии 5 лет. Так получилось, что пришлось перевестись на другую должность, но с увольнением. Получился перерыв 1 день. При начислении 13-ой зарплаты специалист отдела кадров стаж 5 лет не включила, ссылаясь на прерванный стаж. Права ли она? Спасибо.
Ольга , на Вашем предприятии существует положение о заработной плате , возможно отдельно о порядке начисления 13 заработной платы - это локальный нормативный акт , Вам нужно с ним ознакомиться .
Федеральным законодательством это не регулируется , т.е. каждое предприятие разрабатывает такие нормативные акты самостоятельно .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация