Почему не имеет ли право бухгалтер ОУ оплачивать первые три дня больничного листа из стимулирующего фонда учителей.
Почему не имеет ли право бухгалтер ОУ оплачивать первые три дня больничного листа из стимулирующего фонда учителей.
Причём здесь должностные инструкции? Вопрос; Имеет ли право бухгалтер оплачивать первые три дня по больничному листу из стимулирующей части ОУ. Если нет, то почему? если да, то тоже исходя из чего?
СпроситьКто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
Правомерно ли удержание по исполнительному листу в пользу кредитной организации с пособия по больничному листу. При этом три дня больничного листа оплачивает работодатель а начиная с четвертого дня ФСС., и если с суммы оплачиваемой ФСС не удерживается % по исполнительному листу, то на каком основании за первые три дня больничного листа % суммы удерживается.
Имеет ли право администрация школы начислять себе стимулирующий из стимулирующего фонда учителей? Причем они начисляют его на других учителей, а потом просто забирают эти деньги. Насколько мне известно, у администрации есть свой стимулирующий фонд, и не плохой.
Работаю учителем в школе. Моя зарплата состоит из основной части и ФНД - фонда стимулирующего характера. Имеют ли права не выплатить мне вторую часть зарплаты (ФНД), мотивируя тем, что нет денег.
Как можно наказать работодателя за несвоевременное начисление больничного листа? Больничный лист передала бухгалтеру 13.09.2014, сегодня (21.10.2014) выясняется что документы в соц. страх не передали, т.к. бухгалтер по каким то не понятным причинам не произвел расчеты больничного листа. Какую ответственность несет работодатель, должен ли он мне оплатить больничный лист за первые два рабочих дня со своего кармана, и должен ли он мне выплатить компенсацию за несвоевременные начисления и перечисления больничного листа, а так же за пользование чужими денежными средствами, т.е. работника?
Организация, в которой я работала, ликвидировалась. Мне было выплачено выходное пособие за первый и второй месяц безработицы. В период за эти два месяца я открывала больничный лист. 4 й и 5 й день больничного мне оплатило ФСС. Обязан ли работодатель бывший оплатить первые три дня больничного листа?
Моя заработная плата состоит из заработного фонда и стимулирующего. Больничный лист бухгалтер оплачивает, исходя только и заработного фонда. Правомерны ли ее действия?.