Право на получение пособия молодого специалиста после декретного отпуска в Московской области, Ленинском районе

• г. Видное

Вопрос мой связан со статусом молодого специалиста. После окончания ВУЗа я устроилась на работу. Присвоили статус молодого специалиста. Через год ушла в декретный отпуск на 3 года (по уходу за ребенком). Имею ли я право получать пособие молодого специалиста после выхода? Московская область, Ленинский район. Ссылки на законы приветствуются. Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Ксения. Так как Вы не работали, будучи в отпуске по уходу за ребенком, то доплата Вам должна производится.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо за ответ. Но вы меня недопоняли. Я проработала год, после чего ушла в отпуск по БиР, а затем по уходу за ребёнком до 3-х лет. Теперь возвращаюсь на работу. Не могу найти законодательного акта по М.о., в котором обговариваются условия выплаты пособий молодому специалисту и их прекращения.

Спросить
Пожаловаться

1 сентября 2009 года сразу после окончания университета устроилась в школу, был присвоен статус молодого специалиста. После года работы ушла в декретный отпуск. Будет ли продлен статус молодого специалиста после отпуска? Республика Хакасия.

Я в 2011 году устроилась на работу со статусом молодого специалиста, получила подъемные и ежемесячную надбавку к зар. плате в течении года. Отработала ровно год, ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году снова вышла на работу, в отделе кадров мне сообщили, что статус молодого специалиста вышел в декрете. Правомерно ли это? И положена ли мне ежемесячная выплата еще 2 года?

В июле 2012 года после института я устроилась на работу в детский сад, был присвоен статус молодого специалиста. Через пол года после работы я ушла в декретный отпуск. Вышла на работу в июле 2015 года, за молодого спец. Будут выплачивать еще 1 год. Меня интересует: куда делись еще 1,5 года? Заранее спасибо)))

В 2009 году устроилась работать в МДОУ. мне был присвоен статус молодого специалиста. В 2011 году ушла в декретный отпуск. Вышла через 3 года снова на работу. Работодатель отказывается продлевать статус молодого специалиста. Говорит, что типовое положение о статусе молодого специалиста не действует у нас на предприятии. Хотя оно является государственным. Правомерен ли отказ? Как заставить продлить этот статус?

Столкнулась со следующей ситуацией. В сентябре 2015 года устроилась на работу в структуру ОАО "РЖД" сразу после техникума, следовательно, получила статус молодого специалиста. Согласно положения о молодом специалисте в течении 3 лет могла претендовать на льготную ипотеку. Но 15 августа 2018 ушла в декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребенком начнется только в 2019 году. Потеряла ли я статус молодого специалиста на сегодняшний день или по-прежнему могу претендовать на льготное ипотечное кредитование?

По окончании института начала работать в школе, был присвоен статус молодого специалиста. Проработав 7 месяцев ушла в декретный отпуск далее написала заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет. Подскажите пожалуйста будут ли мне продолжать начислять надбавку к зарплате как молодому специалисту по выходу из декретного отпуска? Город Москва. Заранее спасибо.

Когда я имею право пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком (3 года ребенку). Стаж работы с 01.08.2005 года, до декрета обычный отпуск весь отгуляла, декретный отпуск с 15.11.2009-28.01.2010 года, отпуск по уходу за ребенком 29.01.2010-28.01.2012 года, выход на работу 29.01.2012 года. Через сколько месяцев я имею право брать отпуск? Заранее благодарю. Евгения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я в сентябре 2015 года устроилась на работу, через 2 месяца ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребёнком, в декабре я снова ушла в декретный отпуск, без выхода на работу. Имею ли я право на нологовый вычет при покупке квартиры?

После окончания ВУЗа в 2015 г. распределена в район врачом-психиатром. Но на работу не вышла, т.к. пришлось оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ребенок 2013 г.рожд). Теряется ди в таком случае статус молодого специалиста? Выхожу на работу с августа этого года.

Имею ли я статус молодого специалиста, если я в 2011 г окончила мед. университет, в 2012 клиническую интернатуру и сразу же по окончанию ушла в отпуск по уходу за ребёнком! На работу устроилась в сентябре 2012.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение