Расчет денежной компенсации при увольнении в феврале с учетом средней зарплаты и отпуска за 2016 год

06.01.2016, 16:31

• г. Москва

Я хотела бы узнать сколько примерно денег мне выплатит работодатель при увольнении в феврале этого года, при средней заработной плате (белой) 20-25 т.рублей в месяц. Особенно хотелось бы узнать насчет денежной компенсации за отпуск, за этот год. Можно ли рассчитывать на нее, если отпуска за 2016 у меня по графику уже после увольнения, или будет проще отгулять все отпуска до увольнения? Как поступить, чтобы получить максимальную денежную выгоду и не остаться обманутой работодателем?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лисименко Ю.И. 4.8

06.01.2016, 18:30,

г. Москва

Выплатит за фактически отработанное время + 2 или 3 дня неотгуленного отпуска из расчета среднесуточного дохода. (Полагаю что у Вас начисляется 2 дня отпуска за каждый отработанный месяц). Если получиться получить отпускные за месяц и уйти в феврале, то при желании работодателя (а оно ВСЕГДА почему-то есть) лишние деньги придется вернуть обратно. Добровольно или по суду.

Порядок действий:

1. получили расчетный листок и деньги.

2. Взяли свою копию трудового договора.

3. Пришли к юристу на очную консультацию с документами, оплатили его услуги и узнали ВСЕ варианты развития событий и правильность начислений

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

06.01.2016, 21:32,

г. Москва

Да, при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае отказа Вы вправе будете обратиться в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет денежной компенсации при увольнении в феврале с учетом средней зарплаты и отпуска за 2016 год

Москва - онлайн услуги юристов