Могу я уволить беременную 4 недели за несоответствие должности.

• г. Комсомольск-на-Амуре

Могу я уволить беременную 4 недели за несоответствие должности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

   Добрый день!

   Увольнение беременных женщин прямо запрещается действующим законодательством.

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

    В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

   Всего доброго!

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов