Скажите, пожалуйста, кто в таком случае в Москве может помочь - юристы или адвокаты или чья это вообще компетенция?

К кому в таких ситуациях обращаются:

В январе этого года, моей жене, которая к тому времени была на 6-м месяце,

позвонил её начальник и сказал, что он её увольняет. Мне сказали, что не

возможно по закону, когда женщина беременна - её уволить. Я никогда с

подобными вещами не сталкивался, всё по жизни решалось мирным путём. Перед этим ей не выплачивали зарплату за ноябрь, декабрь и досих пор не

выплачивают ничего. Хотя друзья сказали, что должны делать выплаты по выходу в декретный отпуск и далее до достижения ребнком 3-х лет. Она работала там 3 года, не по контракту, а по трудовой книжке. В трудовой у неё имеется запись только о приёме на работу и штамп. Трудовая у нас на руках. Выдача зарплаты в этой организации вообще никак не фиксировалась, я имею ввиду, что за все годы работы, сотрудники ни в каких ведомостях о получении каких либо денег не расписывались. По этому мы не можем доказать, что они должны ей зарплату и декретные. Они просто сказали ей "мы тебе ничего не должны, до свиданья". Очень обидная ситуация.

Скажите, пожалуйста, кто в таком случае в Москве может помочь - юристы или адвокаты или чья это вообще компетенция? Огромное желание вытянуть у этих гадов побольше денег или комиссию каку-ть натравить.

Спасибо.