Сумме в 35 т.р, и я присутствовал на комисии по разбору данного вопроса как бывший сотрудник (в октябре).

В 2008 ом году работал на территории Москвы в юридической компании.

Уволился по собственному желанию 12.09.08 г. Т.к. работодатель не выплатил з/п. за три месяца подал в суд на компанию 29.11.08, согласно решению суда от 12.05.09 работодатель должен был выплатить 116 т. р, т.к. добровольной выплаты не последовало, обратился в службу приставов по ЮАО 21.09.09 (до сих пор не взыскали).

На суде в апреле 2009 г. представитель компании пытался выдвинуть встречный иск на сумму в 80 т. р. по полученным с моей стороны от компании денежным средствам, однако каких либо доказательств по данному факту в суд не предоставил в следствие чего во встречном иске отказано.

29.12.09 работодатель подал на меня в Люберецкий суд по факту причинения убытков компании во время работы в ней.

В качестве доказательств предоставлены 2 расходника с моей подписью на 80 т. р., данные деньги мне бействительно выдавались, но по ним в компанию была предоставлена бухгалтеру полная отчетность, копию отчетности мне не предоставили.

Также предоставалены копии актов инвентаризации и решения комиссии собранной в компании по итогам инвентаризации от 29.12.08, по которым на меня возлагается вина в непредоставлении отчетности по выданным денежным средствам и указывается, что я от объяснений и подписи отказался.

О данных претензиях со стороны компании мне не сообщалось и на данную комисию я не приглашался и впервые узнал о данных документов в январе 2010 года по факту получения документов с повесткой в суд.

Также в качестве приложения компанией предъявляется трудовой договор в который вписаны пункты о моей мат. ответственности за подписью похожей на мою, хотя подобный договор с моей стороны не подписывался.

Документами подтверждающими предоставление отчета по ден. средствам не обладаю, т.к. мне их предоставить в компании отказались.

Также работодатель в качестве свидетеля о моем присутствии на комиссии планирует привлечь бывшего работника который должен подтвердить в суде мое присутствие от отказ от подписи.

В отношении данного работника в сентябре 2008 г. при мне поднимался вопрос по факту не предоставлении им отчетности по ден. сумме в 35 т.р, и я присутствовал на комисии по разбору данного вопроса как бывший сотрудник (в октябре).

Вопрос в том как лучше построить собственную защиту на суде, учитывая, что на руках нет доказательств по предоставлению отчетности по ден. средствам и нет возможности по вызову свидетелей, т.к. при предоставлении отчета присутствовал только бухгалтер, которому я сообщал о результатах, контакты бухгалтера есть только у генерального и он в хороших отношениях с ним...

Со своей стороны опытом в решении данных вопросов в судебном порядке пока не обладаю.

Также прошу уточнить, если ли возможность и перспектива по выдвижению в отношении компании встречного иска или обращению в компетентные органы по факту предоставления в суд трудового договора с подделанной подписью либо по иным моментам?