Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор между увольнением из садика и получением зарплаты за простой или увольнением из ПМПК и получением 0,5 ставки - правомочность и законодательное регулирование

08.01.2016, 16:49
• г. Авдеевка

Вопрос из регулирования трудовых отношений в зоне АТО. Работаю в детском саду города Авдеевка Донецкой области (Украина) логопедом на 1 ставку и по совместительству в городской ПМПК консультантом - учителем-дефектологом на 0,5 ставки. В нашем саду сейчас детей нет (только отремонтировали после прямого попадания), сотрудники ходят на работу, получают 2/3 зар. платы (говорят, оплачивают как простой). ПМПК работает, там всем платят зар. плату полностью. Меня поставили перед выбором: или уволиться из ПМПК и получать зар. плату за простой в садике или уволиться из садика и получать свои 0,5 ставки в ПМПК, т.к. платить за простой они мне не могут, потому что я трудоустроена. Правомочно ли это? В каком законе это регламентируется?

Примечание: сотрудникам-пенсионерам (их пенсия больше моей зарплаты консультанта ПМПК) простой оплачивают без каких-либо условий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такі вимоги не правомірні. Українське законодавство я Вам можу навести але що Вам з нього.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России