Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В законе говориться в течении месяца, когда узнала или должна была узнать о нарушении моих прав.

19.01.2010, 09:05
• г. Самара

Я пенсионного возраста, у меня сын 1992 г рождения, вдова.

После 30 лет работы на предприятии меня решили отправить на пенсию. Я просила оставить меня на работе еще несколько лет, пока сын не начнет зарабатывать.

В ответ на мою просьбу меня сокращают. Сокращают мою должность. В отделе, где я работаю 4 человека имеют такую же должность. Я считаю, что сокращают меня внарушении ряда законов (дискриминация по возрасту, иждевенец студент очной фопмы обучения, бюджет), хочу подать в суд, на что?

Пока мне 24.декабря 2009 вручили уведомление о планируемом сокращении моей должности должности.

Вопрос: Чтобы я не пропустила срок обращения в суд, когда я должна обратить в суд и с чем?-Чтобы не сокращали?-Чтобы восстановили?, но меня еще не сократили. А когда сократят не поздно будет.

В законе говориться в течении месяца, когда узнала или должна была узнать о нарушении моих прав. День вручения мне уведомления это и есть день отсчета. Если так, то мне уже надо бежать в суд?!

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данном случае Вам следует обращаться в суд именно с иском о восстановлении на работе. Для этого, действительно, необходимо сначала дождаться Вашего увольнения, т.е. на данном этапе предпринимать какие-либо активные действия еще рано. Сроки обращения в суд, а также правила их исчисления, в данном случае установлены в ст.392 Трудового Кодекса РФ: один месяц с даты вручения копии приказа об увольнении либо с даты вручения работнику трудовой книжки. Т.е. этот срок течь еще не начал, и беспокоиться о пропуске этого срока пока нет оснований.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги