Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по оплате дней каникул и больничному при увольнении после окончания - права и возможности.

09.01.2016, 21:35
• г. Санкт-Петербург

Дочь работает в школе. Подала заявление на расчет, 11.01 последний рабочий день. Должны ли ей оплатить дни с 31.12 по 10.01 (вся школа была на каникулах).? И если она с 11.01 возьмет больничный, будет ли он оплачен с учетом каникул и не придется ли ей снова отрабатывать 2 недели, или можно уволиться сразу после окончания больничного? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны оплатить. Отрабатывать не придется, ст. 80 ТК РФ такой обязанности не содержит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги