Скажите мне согласиться на их условиях или стоит побороться?
Всё теже вопроссы о "Вулкане".Ребёнку в марте исполниться 3 года. Как мне выгодней уволиться? По сокращению они отказываються, предлогают по соглашению сторон без каких-либо выплат. Скажите мне согласиться на их условиях или стоит побороться? Если стоит, то с чего начать? (Я числюсь кассиром в ировом клубе городе Москва). Спасибо.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация