Иван
01.09.2015, 16:27
Выплата зарплаты за рабочие дни вместо больничного - возможны последствия для организации?
Читать ответы (1)
Работодатель не платит зарплату, не оплатил больничный лист (134 дня), не выплатил отпускные. Могу ли я не выходить на работу.
Здравствуйте Виктор Николаевич.
Не выплата заработной платы работодателем, является основанием для приостановления работы сотрудником. Отдайте работодателю уведомление об этом.
СпроситьМожете, но обязаны письменно уведомить об этом работодателя (ст. 142 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

