Юлия
11.01.2016, 17:14
Как правомерно сократить рабочий день после декретного отпуска для руководящих должностей
Читать ответы (1)
Добрый день! Я нахожусь в декрете. Моему ребенку через 2 месяца исполнится 1 год. С этого момента хочу выйти на работу. Сократив рабочий день. Работаю я в банке в должности начальника смены. Мой руководитель мне сказал, что это не возможно для руководящих должностей. и предложил два варианта: либо я выхожу на полный рабочий день и лишаюсь пособия. Либо я подписываю приказ о переводе с должности начальника на должность ниже и сокращаю рабочий день на сколько я захочу. Подскажите правомерно ли это? Если нет то на что мне ссылаться. И если правомерно то тоже по какой статье ТК. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация