Александр
09.11.2014, 20:56
Отсутствие записей в трудовой книжке при увольнении - права работника и ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Взяли на работу, забрали трудовую книжку и при увольнении по нелепым причинам ее отдали, но как таковых записей о приеме и об увольнении не было. Что делать? Как исправить ситуацию?
В суд подавать иск и признавать отношения трудовыми.
СпроситьНадо от руководителя организации, в которой хранилась трудовая книжка, потребовать внести записи о приеме и увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация