Очередное закрытие сетевой аптеки - рассмотрение возможности перевода сотрудника или увольнения по сокращению
Я работала в сетевой аптеке, но ее закрыли без всякого уведомления. Мне предлагают перевод в другую аптеку через увольнение, но территориально в другом городе, и очень не удобно добираться, предлагают тоже в устной форме. Могу ли я отказаться от предлагаемой должности и потребовать увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
Спросить
Если мне предложат должность,но она мне не понравится по расположению, смогу я уволиться по статье указанной Вами, или только по собственному желанию?
Спросить
Ерунда какая-то в предыдущем ответе. Никакой двухнедельной выплаты в данном случае не будет. Если работодатель Вас сократит, то будет выходное пособие - средний месячный заработок, а если не трудоустроитесь за 2 месяца, то оплатят и второй месяц трудоустройства по ст. 178 ТК РФ (Соколов Д.Г. Вам правильно расписал всю процедуру в отличии от ответа с 2-хнедельной выплатой). Если же уволитесь по собственному желанию, то никаких выплат в таком случае закон не предусматривает - только расчет по зарплате и компенсация неиспользованного отпуска (при наличии).
Отказаться от такого перевода можете - у Вас нет такой обязанности.
Спросить
Есть список аптек в каждом городе, куда можно обратиться с льготным рецептом на получение льготного лекарства. Вопрос. Могу ли я пойти в любую аптеку города и попросить поставить на отсроченное обслуживание мой рецепт, если лекарства нет в аптеке или мне нужно сначала объездить все аптеки или, как мне сказали в аптеке, которая отказалась ставить рецепт на отсроченное обслуживание, что я должна обращаться в аптеку по прописке... Про аптеку по прописке ещё не слышала.
По месту регистрации имеют аптеки, которые производят отпуск бесплатных лекарств. Это можно посмотреть в интернете.
Спросить
Смотря что у вас за рецепт, какой препарат и какая льгота. Если у Вас федеральная льгота, можно получить лекарство на территории всей РФ, если же льгота региональная (по заболеванию, ли иже со скидкой 50%) - то только в аптеке, по месту жительства (в вашем городе). Так же в некоторых аптеках могут быть специализированные препараты (препараты для беременных, детское питание, препараты для лечения особо тяжелых заболеваний), в других аптеках может их не быть, нужно тоже это учитывать.
Не юрист, но работала в данной сфере.
СпроситьЧеловек без мед. образования открывает аптеку. Мне предлагает должность заведующей аптеки и еще хочет оформить на меня лицензию на деятельность аптеке. Безопасно ли это для меня? После оформления лицензии на меня вся ответственность за деятельность аптеки будет на мне?
Здравствуйте.
Ничего опасного в этом не вижу.. Если организация будет оформлена на Вас, то следует контролировать деятельность организации. В остальном проблем возникнуть не должно.
СпроситьЯ купила тест на беременность в аптеке, он оказался бракованный. В аптеку пришла вернуть деньги или заменить товар, аптека отказывает говорят, чтоб за свой счет экспертизу делайте или претензии производителю. Как мне поступить? Экспертизу за Счёт аптеки могу сделать?
Здравствуйте.
У Вас обязаны принять товар с недостатками в соответствии со ст.18 Закона о защите прав потребителей. Обратитесь с письменной претензией. Можете подать жалобу в Роспотребнадзор.
С уважением.
СпроситьЯ работаю в медсанчасти, в аптеке на должности заместителя заведущей аптеки, аптеку переводят на более низкую категорию, должность сокращается с переводом на более низкую должность провизора, я являюсь инвалидом 3 группы, приказа пока нет, правомерно ли сокращение и могу ли я не расписываться в приказе?
При сокращении штата Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца. Если от перевода на другую должность Вы отказываетесь, администрация вправе уволить Вас по сокращению штата, выплатив компенсацию в размере среднемесячного заработка за 2 месяца. Перевод может быть на нижеоплачиваемую должность.
СпроситьРаботаю в аптеке первостольником. Трудовой договор с конкретным подразделением и номером аптеки. Руководство решило перевести в другую аптеку без моего согласия... законно ли это.
Открываем ТК РФ и читаем про переводы... что есть перевод, а что нет... и т.д. и т.п. Разберётесь, полагаю! И не спорьте лишнего! Начальник не дурак! )))
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
СпроситьРаботал в сетевой аптеке, потом перевелся в другую аптеку этой же сети. В аптеке в которой я работал провели инвентаризацию. Должен ли я что-нибудь платить в таком случае?
Если по итогам инвентаризации, обнаружена недостача и вы в ней виновны, платить придется.
Спросить
Александр,
если инвентаризация проведена до Вашего перевода, то ее результаты (недостача) могут возложить на Вашу ответственность...
Но если после перевода - то оснований не имеется.
Однако, стоит обратить внимание на договор материальной ответственности, на условия договора.
СпроситьАкт не подписывал. получается я из этой аптеки был уволен месяц назад. провели инвентаризацию только сейчас.
СпроситьЗа месяц там могли пол-аптеки вынести те, кто там сейчас работает.
Потому к Вам предъявлять претензии поздно.
СпроситьРаботаю в аптеке. Выполняю обязанности заведующей и фармацевта. Сейчас беременна. Работодатель в курсе. Сегодня позвонила начальница и сообщила, что принято решение о закрытии аптеки. И при том аптека закрывается уже завтра.
Правомерно ли это? И каким образом теперь уходить в декретный отпуск? Также: могут ли перевести в другую аптеку без моего согласия?
Заказала в аптеке и выкупила авентовские соски на бутылочку, вышла из аптеки и увидела, что эти соски на другую форму бутылочки, тут же вернулась в аптеку. Принять или обменять их мне отказались. Что делать?
Есть нежилое помещение, часть которого собираюсь сдать аптекеN1. Обязательный пункт в договоре Аптеки 1-если я сдам другую часть помещения под аптеку 2-я должен заплатить неустойку Аптеке 1.Если я заключу не прямой договор с Аптекой 1,а договор аренды либо безвозмездного пользования с третьим лицом, которое затем заключит договор субаренды или аренды с Аптекой 1-сможет ли мне аптека в будущем как собственнику помещения предъявить претензии в случае сдачи другой части под аптеку?
Указанный вами пункт о неустойке противоречит законодательству, поэтому является ничтожным. Поэтому никто вам ничего не сможет предъявить, вернее, предъявить технически сможет, но толку от этого никакого не будет.
Спросить
Ксения, добрый день.
Вами указанный в вопросе пункт договора является ничтожным.
С уважением.
Спросить
Дарья Алексеевна, добрый вечер. На основании какого закона он является ничтожным?
СпроситьНа основании системного толкования ряда правовых норм гражданского законодательства. В двух словах не объяснить и регулируется это не одной статьей.
СпроситьМне сообщили в устной форме, что моя должность подлежит сокращению, тут же предложили вариант перевода на другую должность. От перевода я отказалась. Мне предлагают увольнение по согласию сторон с компенсацией в 2 оклада, чтобы избежать процедуры сокращения (не ждать 2 месяца после уведомления). Правильно ли я поняла, что по ТК РФ трудовой договор может быть расторгнуть с моего письменного согласия и без уведомления за 2 месяца? При этом мне полагается единовременная выплата дополнительной компенсации в размере 2 среднемесячных зарплат? Полагается ли при этом выплата выходного пособия? На каком основании будет это расторжение?
С Вашего согласия - да.
Если основанием увольнения является не сокращение не полагается выходного пособия и компенсаций. Могут полагаться только суммы, оговоренные в соглашении с работодателем.
Неизвестно, Вам, судя по тексту, предлагают расторжение по соглашению сторон.
ТК РФ.
"Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора".
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Ваш работодатель пытается вас ввести в заблуждение и немного сэкономить на Вас.
Если Вы пойдете на его условия - Вы получите 2 оклада и все. Если же он сократит Вас, то помимо того, что Вам выплатят 2 оклада,. а в случае, если Вы не устроитесь в течение 2-х месяцев с момента сокращения, то и три!, Вы имеете право, в соответствии со ст. 180 ТК РФ, расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения о сокращении, с выплатой Вам дополнительной компенсации по среднему Вашему заработку, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
