Какие условия предоставления этих выплат в Москве?
Добрый день! Я врач-ординатор в Москве и хотела бы узнать подробнее про стимулирующие выплаты и подъемные молодым специалистам. Какие условия предоставления этих выплат в Москве?
Хотела бы узнать есть ли подъемные выплаты молодым специалистам (учителям) в Астраханской области?
Могут ли нам, бюджетникам убрать стимулирующие выплаты и оставить чистый оклад. Есть ли закон по выплате стимулирующих выплат воспитателям.
Выплата стимулирующих - право работодателя. Надо смотреть положение об оплате труда в Вашей организации, ст. 8 ТК РФ. там указаны критерии выплаты и основания, когда они не выплачиваются.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Специального закона о стимулирующих выплатах бюджетникам не существует. Такие выплаты устанавливаются локальными нормативными актами организации (ст. 8 Трудового кодекса РФ).
Удачи Вам!
СпроситьПоложение о порядке предоставления социальных выплат молодым семьям на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома.
Положенное время для рассмотрения заявления на предоставление этих социальных выплат, принятия решения и наконец, предоставление этого займа (его выплаты)? Тянут уже больше двух месяцев, и похоже, ждать ещё немало придётся, никак не могут оформить приказ на выплату.
Нет такого Положения.
"Приложение N 3
к подпрограмме "Обеспечение жильем молодых семей"
федеральной целевой программы
"Жилище" на 2011 - 2015 годы
Правила
предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования
"24. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в течение 10 дней с даты утверждения списков молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году доводит до органов местного самоуправления лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидий из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетом, и выписки из утвержденного списка молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.
Орган местного самоуправления доводит до сведения молодых семей - участников подпрограммы, изъявивших желание получить социальную выплату в соответствующем году, решение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации по вопросу включения их в список молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году.
25. Орган местного самоуправления в течение 5 рабочих дней после получения уведомления о лимитах бюджетных обязательств, предусмотренных на предоставление субсидий из бюджета субъекта Российской Федерации, предназначенных для предоставления социальных выплат, способом, позволяющим подтвердить факт и дату оповещения, оповещает молодые семьи - претендентов на получение социальной выплаты в соответствующем году о необходимости представления документов для получения свидетельства, а также разъясняет порядок и условия получения и использования социальной выплаты, предоставляемой по этому свидетельству.
26. В течение 2 месяцев
после получения уведомления
о лимитах бюджетных ассигнований из бюджета субъекта Российской Федерации, предназначенных для предоставления социальных выплат, орган местного самоуправления производит оформление свидетельств и выдачу их молодым семьям - претендентам на получение социальных выплат в соответствии со списком молодых семей - претендентов на получение социальных выплат, утвержденным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации может вносить изменения в порядке, утвержденном органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в утвержденные списки молодых семей - претендентов на получение социальных выплат в соответствующем году в случае, если молодые семьи - претенденты на получение социальной выплаты не представили необходимых документов для получения свидетельства в установленный пунктом 27 настоящих Правил срок, или в течение срока действия свидетельства отказались от получения социальной выплаты на приобретение жилого помещения, или по иным причинам не смогли воспользоваться этой социальной выплатой".
СпроситьВыплата подъемных молодым специалистам-осуществляется ли организацией выплата подъемных?
Федеральным законодательством не предусмотрено. Подъемные предусмотрены только в одном случае при переезде. Но на уровне организации могут быть.
ТК РФ.
"Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора".
СпроситьПроконсультируйте меня пожалуйста по выплате подъемных молодым специалистам. Я проживаю в Псковской области в г. Великие Луки. Закончила Великолукский медицинский колледж и устроилась на работу в ГБУЗ "Великолукская детская городская больница" медицинской сестрой в отделение реанимации. При устройстве на работу (10 августа 2016 г.) мне пообещали единовременную выплату подъемных, в размере 30 000 рублей, но написать заявление велели не ранее 3 месяцев после подачи заявления (испытательный срок).15 декабря 2016 г. я написала заявление на просьбу по выплате подъемных, в отделе кадров сообщили, что выплату обязаны произвести в течение 1 - 1,5 мес. т.е. конец января - начало февраля месяца. В начале марта я подошла в отдел кадров с вопросом о сроке выплат. На что мне ответили, что выплата происходит в течение полугода с момента подачи заявления о подъемных. Я засомневалась, т.к. мои сокурсники, с кем я заканчивала обучение и устроившиеся в другие больницы уже давно получили выплаты. На данный момент я работаю уже более 7 месяцев. Выплат нет. Хотелось бы узнать свои права. Не нарушает ли закон учреждение и отдел кадров? Если нарушает, как доказать и добиться выплат? Какие и куда писать заявления? Могут ли мне не выплатить подъемные по какой либо причине? Спасибо.
Доброго времени суток! Подъемное пособие обязаны выплатить основания для невыплаты нет. На несвоевременную выплату пособия можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьСегодня 17.02.2015 на собрании учителям объявили, что с ЗП снимаются стимулирующие выплаты, а именно: за проверку тетрадей, за кабинет, за высшее образование, за квалификационные категории и повышающий коэффициент молодым специалистам. Оставляют только компенсационные выплаты и выплаты за классное руководство. Предположительно такая ситуация продлится до конца года. Мотивировали это тем, что на этот год из бюджета было выделено на 1,5 млн рублей меньше для выплаты ЗП учителям. Директор сказала, что при выплате ЗП в прежних объемах в бюджет мы не уложимся, отсюда все изменения. Правомерна ли отмена выплат за проверку тетрадей в особенности учителям математикам и языковедам? Имеет ли директор право отменить выплату повышающего коэффициента молодым специалистам?
К слову сказать, 16 декабря 2014 года мы подписывали соглашение об изменении условий трудового договора, поэтому понятно, что изменения условий выплат подведено поз законную основу. Но непонятно, почему собираются снимать деньги в течение такого долгого времени и куда эти сэкономленные деньги направят. Куда можно обратиться, чтобы прислали проверку финансовой деятельности школы? И вообще, что можно предпринять в такой ситуации?
Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?
Год назад я закончила пед. техникум. Сейчас в декретном отпуске, хочу устроиться на работу в школу, в деревню. Хотела бы узнать сумму подъемных выплат на 2019 год молодым учителям, и какие условия?
Здравствуйте, Лариса!
Молодые специалисты могут получить выплаты на жилье в сельской местности, доплаты к заработной плате и иные выплаты в зависимости от региона и сферы деятельности.
Понятие "молодой специалист" применяется и в федеральном, и в региональном, и в местном законодательстве и, как правило, характеризует гражданина до достижения им определенного возраста, имеющего соответствующее образование и принятого на работу по полученной специальности.
Например, федеральным законодательством установлено, что к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющие среднее профессиональное или высшее образование, принятые на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией (п. 2 Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р).
Отнесение гражданина к категории "молодой специалист" дает ему право на некоторые гарантии и выплаты.
Льготы в жилищной сфере:
Право на бесплатное пользование жилым помещением с отоплением и освещением было установлено для педагогических работников сельских школ постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1948 г. N 246 "О льготах и преимуществах для учителей начальных и семилетних школ". Пункт 1 данного постановления обязывал исполкомы сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся предоставлять бесплатно учителям, директорам (заведующим) и заведующим учебной частью начальных и семилетних школ в сельских местностях и совместно с ними проживающим членам их семей квартиры с отоплением и освещением по нормам, действующим в данной местности. До настоящего времени названный правовой акт является действующим.
Доплаты к заработной плате:
Доплаты молодым специалистам имеют регулярный или периодический характер и ограничены обычно тремя (пятью) годами. Как правило, они устанавливаются в зависимости от сферы деятельности (отрасли) и подведомственности работодателя.
Так, в Забайкальском крае доплаты молодым специалистам предусмотрены Законом Забайкальского края от 09 апреля 2014 г. N 964-ЗЗК «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края».
Иные выплаты:
Помимо вышеуказанных выплат молодым специалистам могут назначаться иные выплаты - единовременные и регулярные.
Владимир Путин утвердил перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию от 20 февраля 2019 года (утвержден Президентом РФ 27.02.2019 N Пр-294), подпунктом «а» пункта 2 которого поручил Правительству Российской Федерации обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих установление правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы "Земский учитель", предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
СпроситьПедколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Скажите, пожалуйста. Как должна назначаться выплата стимулирующих надбавок врачам. По дорожной карте, в нашей больнице получили эти выплаты только МЕДСЕТРЫ и СаНИТАРКИ, а где же выплаты ВРАЧАМ, хотя сказано. Что выплаты должны производиться специалистам, что получается по дорожной карте врач-это не спициалист?
Здравствуйте. Обратитесь за разъяснениями к главврачу. Если ответа не получите, либо ответ вас не устроит, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить
