Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,сейчас вторая беременность и в мае мне должны выдать больничный

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем беременность и уход во второй декрет произойдет уже после окончания первого декрета. Вопрос: как будет рассчитаваться пособие по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет. И может ли работодатель в промежутке между 1 и 2 декретом меня уволить?

Если у меня в ближайшее время родится второй ребёнок, выплатит ли организация в которой я работала до декрета, пособие по беременности и родам, если я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. выплата пособий по беременности и родам.

Я на работе сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. нахожусь шас на 39 неделе беременности. Тоесть рожу второго скоро. На учет по беременности встала в 37 недель беременности. Врач мне выдала больничный лист и сказала отдать его работодателю и написать заявление. Меня интересует такой вопрос. Работодатель мне выплатит больничный потом декретный отпуск. Или все же нет. кто знает подскажите как по закону правильно.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (это до октября 2013 года), плюс сейчас вторая беременность и срок декретного отпуска по беременности и родам где-то с апреля по август 2013, т.е. полностью наслаивается на предыдущий. Будет ли оплачен больничный лист (по беременности и родам) и сохранятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

И если декретный отпуск по беременности и родам будет оплачен, то по каким показателям (по тарифной сетке или как предыдущий по средней зарплате)?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Предприятие ликвидируют. Вопрос: имеют ли право сократить декретниц; кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; и положена ли выплата по ликвидации предприятия? Спасибо.

30 недель беременности 30 мая 2016 года. В женской консультации должны выдать больничный лист от того числа. Однако, на сегодняшний день, я все ещё работаю. Проработать планирую до конца июня. Как быть? Писать отказ от больничного листа и получать его позже? Или получать больничный лист, а рапорт об уходе в отпуск по беременности и родам писать в конце июня, когда реально уйду? Являюсь аттестованным сотрудником МВД.

Я сотрудник МВД (девушка), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребёнку 1 г 10 мес)... В настоящий момент беременна вторым ребёнком, через 2 недели должны открыть больничный по беременности и родам (30 недель). Как правильно оформить переход из декрета в декрет сотруднику МВД и получить максимальные выплаты по второй беременности (больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет). Нужно ли для этого выходить на работу перед больничным по БиР и нужно ли писать заявление на замену лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку скоро 1.5 года). У меня наступила вторая беременность. Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Три года исполнится в мае 2017 года. Сейчас у меня очередная беременности 27 недель и через месяц мне уходить в декрет. Работаю я официально, но трудовой книжки. Начальство решило продать фирму и просит меня уволится. Говорит, что я ФСС выплатит мне все положенные деньги и Пособие по Беременности и родам и выплаты до 1,5 лет. Сказал, что выплаты будут одинаковые по сумме. Но мне кажется СФФ мне как не работающей выплатит минимум положенный. А на работе мне эти пособия посчитают из расчета зарплаты. Верно ли? Или без разницы и ФСС мне выплатит в том же размере эти пособия?

Срок ухода в отпуск по беременности и родам 20 ноября 2019 года. (30 недель беременности). Уже известно, что ликвидация юридического лица произойдет с 01.01.2020. Как произойдет мое сокращение и какие выплаты мне будут положены? Куда мне потом обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет?