Права женщины в декрете - какие выплаты ожидать и какая сумма будет выплачена - от ФСС или работодателем?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Три года исполнится в мае 2017 года. Сейчас у меня очередная беременности 27 недель и через месяц мне уходить в декрет. Работаю я официально, но трудовой книжки. Начальство решило продать фирму и просит меня уволится. Говорит, что я ФСС выплатит мне все положенные деньги и Пособие по Беременности и родам и выплаты до 1,5 лет. Сказал, что выплаты будут одинаковые по сумме. Но мне кажется СФФ мне как не работающей выплатит минимум положенный. А на работе мне эти пособия посчитают из расчета зарплаты. Верно ли? Или без разницы и ФСС мне выплатит в том же размере эти пособия?
Но мне кажется СФФ мне как не работающей выплатит минимум положенный. А на работе мне эти пособия посчитают из расчета зарплаты. Верно ли? Или без разницы и ФСС мне выплатит в том же размере эти пособия?если уволитесь не получите пособие по БиР, только минимальное пособие в соцзащите по уходу за ребенком--не пишите никакого заявления на увольнение--изучите ст.75 и 261 ткрф--поможет.Спросить
Добрый день! Пособие по беременности и родам безработным не положено. Его выплачивают в минимальном размере только тем, кто уволен по ликвидации предприятия. Ничего не пишите, продажа фирмы на Вас никак не должна повлиять, единственная проблема может быть, если работодатель будет в другом городе.
Спросить
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?
Пособие по беременности.
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком с 1.5 до 3 х лет. Он закончится 30 апреля 2017 г. Сейчас беременна вновь. В декрет уходить в ноябре 2016 г. Просят выйти официально на работу из декрета на 6 месяцев. Смогу ли я при уходе в декрет с вторым ребенком, изменить года, по которым будут начисляться пособие по беременности и родам, на года предшествующие первому декрету? Или пособие будет начисляться из расчета последних лет?
Вопрос такой:
Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Рожать со дня на день.
Я официально работаю, но работодатель не слишком ответственен в плане выплат всех положенных пособий.
Хочу узнать, могу ли я оформить выплату единовременного пособия по рождению ребенка и после пособие по уходу за ребенком в ФСС и нужно ли для этого уволиться?
По выплате пособия по беременности и родам. По основному месту работы (работаю там с 2008 года, с трудовой книжкой) я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, 2 декабря 2013 устроилась на работу по договору в муниципальное учреждение. 23 мая 2014 ухожу в отпуск по бер. и родам со 2 беременностью. Зарплата на второй работе мизерная - 3-4 тыс. в месяц. Правильно ли я понимаю, что на 1 работе выплатят пособие по бер. и родам, если я заменю на 2009 - 2010 годы? А как насчет второй работы? Можно ли на что-то рассчитывать?
Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
С 04.02 нахожусь в декретном отпуске, подскажите как будет расчитано пособие по беременности и родам, если на последнем месте работы я проработала весь 2012 год и три последних месяца 2011, до этого недели три нигде не работала т.к уволилась со старой работы, а на новую официально ещё не была устроена (стаж на старой работе более года) Со старой работы взяла справку о размере зарплаты за 2010, 2011 годы, она будет учитываться при расчете пособия?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года 6 месяцев. Декрет заканчивается в декабре 2014. Сейчас снова жду ребенка. Рожать в феврале 2015. Работаю официально. Получаю пособия. Получу ли я декретные на второго ребенка, пособие по беременности и родам? Какие выплаты мне положены на работе, если я не выйду из декрета, а декрет продлиться?
Учитывают ли при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком премиальные и больничные выплаты? С 10 октября 2014 года по 6 апреля 2015 я находилась в отпуске по беременности и родам, с 7 апреля 15 года по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как с 7 апреля 2016 года ухожу в повторный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу придется прервать. Пособие по уходу за ребенком ежемесячно составляло примерно 5 тыс рублей. Значит ли это, что при расчете пособий, взяв расчетные годы 2014 и 2015, за 2015 год сумму дохода рассчитают суммируя ежемесячный размер пособия? Или лучше заменить этот год на 2013, когда общая сумма дохода составила более 120 тыс рублей, причем я за 2013 год 3 раза сменила место работы, с третьего-уходила в декрет? Справки о доходах с тех двух предприятий я бухгалтерии предоставила.
Работаю нс 2011 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1, 5 лет, не успевая выйти на работу снова ухожу в отпуск по беременности и родам (из декрета в декрет) последнее время получаю пособия по уходу, скажите как будут начисляться декретные, из пособия? Или из моей прошлой зарплаты?
Я в августе 2014 года ухожу в декретный отпуск, возник вопрос с правильным расчетом пособие по беременности и родам и и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Расчет пособий будет исходя из заработной платы за 2012 год и 2013 год. Но так как я меняла место работы в 2012 году, и имела официально по трудовой книжке двух работодателей моя бухгалтерия требует справки 2 НДФЛ с двух фирм. В праве ли я запросить данную справку в бухгалтерии фирмы в который я проработала два месяца, но была официально устроена по трудовой книжке и трудовому договору. И как быть если данная фирма отказывается предоставлять эту справку. Можно ли каким то другим способом подтвердить доход для бухгалтерии в которой я работаю сейчас и которая будет производить мне расчет декретного отпуска и пособия за уходом за ребенком.
Вопрос второй если я устроена в фирме с января 2013 года официально по трудовой книжке, а уходу в декретный отпуск с августа 2014 при этом я в этом году не брала ежегодно оплачиваемый отпуск сколько дней я имею права отгулять 28 дней отпуска перед декретным?
Заранее спасибо за помощь!
