Или он будет прерван на время декретного отпуска и продолжен после моего выхода на работу?
Прошла конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Сегодня должна подписывать служебный контракт. Испытательный срок автоматически устанавливается на 3 месяца по усмотрению руководителя. Я нахожусь на 25 неделе беременности. Таким образом декретный отпуск начнется в середине испытательного срока. В данный момент не хочу разглашать факт беременности. Интересует, после представления документов для оформления декретного отпуска, условие об испытательном сроке автоматически становится недействительным (ст.9 ТК РФ)? или он будет прерван на время декретного отпуска и продолжен после моего выхода на работу? Является ли факт сокрытия беременности основанием для расторжения служебного контракта на государственную службу, если меня никто об этом не спрашивал?
Здравствуйте, Надежда!
После подписания контракта все же не надо откладывать в долгий ящик ознакомление работодателя с медицинскими документами о беременности. ТК РФ не разрешает работодателю чинить препятствия при трудоустройству беременным женщинам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможен ли прием на работу на ту же должность для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

Вопрос о сроке уведомления при увольнении на испытательном сроке в государственной службе
Отпуск на испытательном сроке для военнослужащего с более чем годом непрерывной службы по контракту и призыву
Как разорвать контракт во время испытательного срока в Вооруженных Силах РФ и обязательно ли дослуживать срочную службу?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Вопрос о расторжении контракта на испытательном сроке при срочной службе
