Если человек ушёл в декретный отпуск но не написал выход из профсоюза он имеет ли права на подарок на новый год ребенку?»
Если человек ушёл в декретный отпуск но не написал выход из профсоюза он имеет ли права на подарок на новый год ребенку?»
Если член профсоюза состоял в профсоюзе менее 6 месяцев и ушел в декретный отпуск. Можно ли на ребенка этого человека расходовать профсоюзные деньги (подарок на новый год например). Спасибо.
Для членов профсоюза существуют льготы, поблажки, членам профсоюза могут дарить подарки и тот про который вы говорите, все зависит от секретаря профкома.
СпроситьЖена работает в детском саду (не частном) , находится в декретном отпуске, также состоит в профсоюзе организации, второй год подряд не дают подарок ребёнку на новый год? Это законно? Хотя мне отцу ребенка на работе дают подарок. На вопрос председателю профсоюза, будут ли подарки, она ответила нет, якобы вы находитесь в декретном отпуске отчислений нету в профсоюз, и подарка тоже не ждите.
Если подарки закупаются за счёт членских взносов в профсоюз, то вашей жене законно отказывают в выдаче подарка. Законом не установлена обязанность работодателя выдавать детям новогодние подарки. Этот вопрос исключительно на усмотрение работодателя.
СпроситьЯ работаю на РЖД 6 лет. Состою в профсоюзе. Через 3 месяца ухожу в декретный отпуск. Выгодно ли мне выйти из профсоюза или все же есть смысл остаться. Профсоюз же вычтет с меня процент со всех моих декретных или нет?
Профсоюзу не дано право высчитывать с пособия по уходу за ребенком членские взносы Членские взносы вы должны сами платить-Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция)
Если размер взносов небольшой то вам есть смысл остаться в профсоюзе. Через профсоюз вы можете получить путевку.
СпроситьОтец находился в очередном отпуске. Не выходя из отпуска отправил заявление по почте на декретный отпуск со дня выхода на работу. Ребенку 1 год. С какого дня он имеет право подать заявление на декретный отпуск? Обязан ли он выйти после очередного отпуска на работу, а со следующего дня написать заявление?
Это не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. Может подать его с даты, следующей за днем окончания декретного отпуска и отправить заказной почтой.
Спросить
Такой обязанности в ТК не записано, так как он имеет право присоединить очередной отпуск к отпуску по уходу за ребенком. Удачи.
СпроситьЯ работаю в службе судебных приставов в ноябре этого года родился второй ребенок. Профсоюз на новый год дал один новогодний подарок. Сколько подарков должен выдать профсоюз на каждого ребенка или на 1 члена профсоюза?
Здравствуйте. Каждому ребенку положен. Для этого формируется специальный список детей членов профсоюза. На основе списочной численности производят приобретение.
СпроситьРаботаю на декретной ставке с 10.09.15 года вышла на лёгкий труд. В феврале 2016 года у меня подходит декретный отпуск и выход основной сотрудницы. Имеют ли право меня уволить, и выплатят ли декретные, если я выйду раньше в декретный отпуск, чем выйдет основной сотрудник.
Вас уволят после завершения отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам должны выплатить.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
СпроситьЕсли человек отработал 11 месяцев в году и уволился 30 ноября состоящий в провсоюзе положен ли подарок ребёнку на новый год от организации?
Неизвестно, законодательством порядок выдачи подарков от профсоюза не устанавливается, это решает только сам профсоюз.
СпроситьГод назад я устроилась на работу, спустя некоторое время я узнала, что меня взяли на место человека, который ушел в декретный отпуск. По истечении 1,5 лет декретного отпуска этот человек решил вернуться на работу. Хотелось бы получить от вас консультацию. Имеет ли право человек прервать декретный отпуск раньше времени и выйти на работу, и имеет ли право начальник предложить мне уволиться по причине выхода работника из отпуска, если меня не предупреждали при приеме на работу, что берут временно. Спасибо.
Действия начальника правомерны, т.к. в вашем случае речь идет о срочном ТД (на период нахождения работника в декрет. отпуске). Срок договора истекает при выходе работника с отпуска. Единственно, это должно было быть оговорено в трудовом договоре, Приказе о приеме на работу. Когда вы писали заявление, вы должны были написать "Прошу принять меня на работу ... на период нахождения Ф.И.О. в декр. отпуске"
СпроситьИмеет ли право профсоюз требовать включить в уже существующее комиссии своего представителя, если в организации есть совет трудового коллектива, в профсоюзе 17 человек а совете трудового коллектива 36 законы ли требования профсоюза.
Да, имеет.
ТК РФ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров.
Первичная профсоюзная организация, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) работников, наделенные правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров в соответствии с частями второй - четвертой настоящей статьи, обязаны одновременно с направлением работодателю (его представителю) предложения о начале указанных коллективных переговоров известить об этом все иные первичные профсоюзные организации, объединяющие работников данного работодателя, и в течение последующих пяти рабочих дней создать с их согласия единый представительный орган либо включить их представителей в состав имеющегося единого представительного органа. Если в указанный срок данные первичные профсоюзные организации не сообщат о своем решении или ответят отказом направить своих представителей в состав единого представительного органа, то коллективные переговоры начинаются без их участия. При этом за первичными профсоюзными организациями, не участвующими в коллективных переговорах, в течение одного месяца со дня начала коллективных переговоров сохраняется право направить своих представителей в состав единого представительного органа.
СпроситьЕсли я ушла в декретный отпуск с 26.11.18 положенно ли моему ребёнку подарок на Новый год? Я официально устроена.
Виктория, это уже работодатель решает. Раздача подарков - это право работодателя, а не его обязанность. Теоретически, Вы ушли до Нового Года, поэтому, по всей видимости, и решили не выдавать подарок. Если бы ушли после Нового Года, то скорее всего Вам бы выдали подарок.
Спросить
