Посещение врача во время работы - правомерные вычеты из зарплаты или незаконное действие?
Меня недавно поставили на учёт по беременности и соответственно дали много направлений на сдачу анализов. Все анализы принимаются в моё рабочее время, гл.бухгалтер сказала мне что те часы и дни что я трачу на прохождение анализов и посещение врача (у которого наблюдаюсь) у меня вычтут из зарплаты тк я работаю не полный день. Это правельно или она не имеет право на это?
Здравствуйте!Конечно же бухгалтер не имеет на это право!Так как в соответствии со ст. 254. Трудового кодекса РФ за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы, так же Трудовым кодексом установлено:
1) Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
2)До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
С уважением юрист ЮК "Феникс"Мельникова М.В.
СпроситьСерпухов - онлайн услуги юристов
Как руководителю отдела обязаны отпускать беременную сотрудницу в рабочее время и оплачивать ее отсутствие?
Работодатель требует отработать часы посещения врача во время беременности - что делать?
Оплата за прохождение медосмотра - полный рабочий день или только время прохождения?
Права беременной сотрудницы - удержание зарплаты за пропущенные рабочие часы и необходимость их компенсации
