Противостоять произволу преподавателя - студент сдал отлично 4 экзамена, но не допускается к пятому без объективных причин
₽ VIP
Что можнопротивопоставить произволу преподавателя вуза: в сесссии 5 экзаменов, 4 экзамена (не самых слабых - высшая математика, теоретическая физика и др.) студент сдал на отлично, но преподаватель по информатике видимо принципиально не допускает к экзамену: 10 человек из группы уже дважды не могут сдать допуск к экзамену, причем непонятно что преподавателю надо - в последний раз опоздал на полтора часа на зачет, с некоторыми провел беседу, но ни один все равно сдать зачет не смог. Данный студент не имеет ни одного пропуска занятий, все практические работы сданы.
Напишите жалобу ректору.
СпроситьЕсли студент, умный и дисциплинированный, то он сдаст и допуск, и сам экзамен. Просто каждый человек хочет быть значимым))). Вот и преподаватель таким образом показывает, Вам.что он значим. Может его на это подтолкнуло поведение определенных студентов на лекциях, а когда преподаватель может хоть как то приструнить студентов??? Вы сами знаете ответ. А вообще по заявлению студентов можно создать комиссию и сдать зачет и экзамен комиссии.
СпроситьЛеонид!
Потребуйте
*)пройти компьютерное тестирование (в некоторых вузах уже есть такая возможность) и с его результатами просить деканат разобраться в этой ситуации;
*) обратиться с заявлением к заведующему кафедрой, на которой работает невзлюбивший вас преподаватель, с просьбой разрешить сдачу зачета или экзамена другому преподавателю.
Пересдача экзамена по одному и тому же предмету допускается не более двух раз. С третьего раза студент должен сдавать экзамен уже при наличии экзаменационной комиссии,
Дополнительно....
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
Формами психического насилия являются:
- угрозы в адрес обучающегося;
- преднамеренная изоляция обучающегося;
- предъявление к обучающемуся чрезмерных требований, не соответствующих возрасту;
- оскорбление и унижение достоинства;
- систематическая необоснованная критика , выводящая из душевного равновесия;
- постоянная негативная характеристика обучающегося;
- демонстративное негативное отношение к обучающемуся и т.д.
Удачи!
АБ
СпроситьОбжалование действий преподавателя - это откровенный конфликт. Он Вам нужен?! Я думаю что нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Можно ли отказаться сдавать у него экзамен и просить сдать экзамен другому преподавателю, который знает эту дисциплину?
Возможность студентов требовать привлечение бывшего преподавателя для проведения экзамена - правовые аспекты
