Ирина
01.05.2019, 12:03
Отсутствие конкурса на вакансии вуза - сокращение штата или обычная практика?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить беременного преподавателя вуза, если избрание по конкурсу закончится в апреле, за 4 месяца до предполагаемых родов, а новое избрание делают всем не на год, а до 31 августа (роды уже должны состояться). Нужно ли предоставлять какие-то заявления и справки?
ТК РФ четко регламентирует, что сотрудника, находящегося в состоянии беременности уволить нельзя. Справку работодателю нужно предоставить, что вы стоите на учете по беременности в жен консул
СпроситьЕсли договор носит срочный характер, его должны продлить по крайней мере до окончания беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

