Право соискателя на конкретный ответ работодателя в день собеседования
Что предпринимать соискателю, в случае если работодатель говорить мы вам перезвоним, ведь это фактически и не отказ, а значит потребовать от него письменного объяснения я не сумею, имею ли законодательно обусловленное право требовать от работодателя конкретного ответа в день собеседования?
Жаловаться на незаконность отказа можно и в отсутствие такового - достаточно отсутствия согласия. Но как Вы собираетесь доказывать незаконность - большой вопрос, т.к.у работодателя нет обязанности принимать Вас на работу, например, если он просто подыскивает себе работника для запланированного в будущем расширения штата или в связи с предполагаемым уходом какого-то работника, факт ухода которого для самого работодателя точно неизвестен. Рекомендую Вам забыть про этого работодателя и сосредоточиться на поиске других вариантов.
СпроситьЧехов - онлайн услуги юристов
Услуга онлайн-помощи на собеседованиях - кто несет ответственность?
Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?
Как заставить работодателя принять и ответить на заявление о трудоустройстве соискателя в письменной форме
Как скоро обязан работодатель дать ответ соискателю? Я имею в виду ситуации типа мы вам перезвоним.
Работодатель и направление центра занятости - отказ от приёма или нет?
Допустимы ли отказы в заключении трудового договора работодателями на основании отсутствия регистрации и диплома
Основание для судебного иска против работодателя в России за вопросы о личной жизни на собеседовании и право звукозаписи
