Неопределенность трудоустройства - в поисках работы без записи в трудовую книжку и ограничений по договору
Я устраиваюсь на работу, но на неопределенное время процесс трудоустройства остановился... Я хочу пока найти другую работу, но без записи в трудовую книжку... Мне предлагают составить договор. Скажите пожалуйста, по договору делаются отметки в трудовую книжку? Смогу ли я разорвать договор в любое время или мне придется отрабатывать 2 недели?
Олеся, если Вы заключаете гражданско-правовой договор, отметки в трудовой книжке не делаются. Главное, чтобы он не назывался "Трудовой договор". Можно назвать его "Договор об оказании... услуг". В нем указывается срок его действия, оплата, варианты расторжения и т.д. Отрабатывать 2 недели не надо, но в договоре д.б. указано за какое время до расторжения договора, Вы должны предупредить другую сторону и другая сторона должна предупредить Вас. Укажите 1-3 дня, например.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация