Куда обращаться если работодатель обманывает меня и на каком основании он может урезать заработанную плату.
Куда обращаться если работодатель обманывает меня и на каком основании он может урезать заработанную плату.
Здравствуйте Максим!
Работодатель может понизить зарплату работнику, должность которого не меняется. Однако это допускается, только если изменились организационные или технологические условия труда, из-за чего зарплата не может быть сохранена (ч. 1 ст. 74, ст. 306 ТК РФ). Это могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства. При этом работодатель должен иметь документальное подтверждение таких изменений (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Работодатель должен сообщить в письменной форме работнику не позднее чем за два месяца о понижении зарплаты и о причинах, вызвавших такое понижение.
Если работник согласен на понижение зарплаты, то работодатель заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается новый размер зарплаты (ст. 72 ТК РФ). Также работодатель издает приказ о таких изменениях.
В случае отказа работника от понижения оклада работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу.
Вам нужно более подробно изложить свой вопрос.
Спросить
Обращайтесь в суд, вы также вправе обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьШумерля - онлайн услуги юристов
Возможно ли выплатить зарплату и алименты через работодателя в случае наличия исполнительного листа?
На какой срок работодатель имеет право задержать заработанную плату.
Может ли работодатель задержать заработанную плату при банкротстве предприятия?
Урезание зарплаты администратора стоматологической клиники, находящегося в состоянии беременности
Стратегии увольнения председателя и казначея в ГСК или методы сокращения их заработной платы
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Как поступить, если компания не выдает трудовой договор и выплачивает зарплату в конверте?