Процедурная мед. сестра работает 5 дней в неделю. в выходные дни за нее работают постовые мед. сестра должны ли им оплачивать как за расширенную зону?

Сестра должны ли им оплачивать как за расширенную зону?

Как постовые медсестры в кожно-венерологическом диспансере работают на процедуре и кто оплачивает их труд в выходные дни?

Работаю постовой медсестрой в кожно-венерологическом диспансере. Нас 5 постовых медсестер. Работаем сутки через четверо, если в месяц все работают, никто не в отпуске. И 2 процедурные медсестры работают 2 через 2. если одна процедурная уходит в отпуск, вторая работает пятидневку. На выходных (сб, вс и праздничные) мы, постовые медсестры выполняем работу процедурной. Раньше мы писали заявление о том что на выходные дни работаем за процедурных. Сейчас нам сказали оплачивать это больше не будут. Вопрос такой: в мае уходим процедурная медсестра на месяц в отпуск. Изза продления праздников с 1 мая по 10 мая вторая процедурная работать не будет. Платить нам не собираются. Правильно ли поступает руководство*?

Читать ответы (22)

Рабочие условия сестры-доярки - оплата выходных и выходные во время пандемии.

Сестра работает дояркой. 1 выходной в неделю. 1.должны ли оплачиваться праздничные дни. 2 из за пандемии 4 недели не дают выходных, должны ли их оплатить в двойном размере.

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?

Я выхожу работать в выходные дни, так как на предприятии нет денег, мне предложили оплатить в одинарном размере эти дни с дополнительными выходными днями! Выходные дни мне не нужны, потому что предприятие работает и так 4 дня в неделю... сейчас от меня требуют даты выходных дней что-бы сделать приказ, есть ли сроки взятия этих выходных дней?

Читать ответы (1)

Вопрос о премировании медсестер в отделении паллиативной помощи - полностью ли должны выплачиваться ночные и дежурства

Я работаю постовой медсестрой в отделении паллиативной помощи. Нас всего 4 медсестры на 15 человек плюс процедурная медсестра. Вопрос такой-обязаны ли нам полностью 100%платить ночные, Ибо медсестра работает без права сна. и в выходные и праздничные дни постовые работают и в процедурном кабинете. Как правильно написать заявление на персональный коэффициент, Потому что выполняем работу и процедурной, и палатной (постовой)медсестры, осуществляем уход за тяжелобольными пациентами. Кормилицы нет, поэтому и кормим тоже попеременно с санитарками.

Читать ответы (2)

Изменения в условиях работы - снятие вредности и сокращение отпуска, касающиеся только постовых м/с и санитарок

Я работаю в онко диспансере постовой м/с. Нам постовым м/с сняли вредность, было 30% стало 3,1. Сейчас нам дали на подпись приказ в котором указано что постовым м/с снимают 14 дней отпуска, было 66 дней стало 52. Все эти изменения затронули только постовых м/с и санитарок. По выходным дням работа процедурной и перевязачной м/с ложится на постовую м/с (хотя в нвши обязаности не входит). Скажите имеем ли мы право требовать чтобы на выходные дни наши процедурная и перевязочная м/с, выходили и сами выполняли свои обязаности, так как у них осталось 30% вредности, и 66 дней отпуска. И вообще почему все сняли только с постовых м/с... Подскажите пожалуйста, что нам делать. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться карантинный период для медицинского персонала - вопросы и ответы

Моя супруга работает постовой мед. сестрой в больнице. Руководство предупредило что вфеврале 20222 года на две недели больницу закрывают на карантин. Так же руководство поставило известность что мед. персонал будет находиться 2 недели в отделение не выходя из него тоесть домой поездки откладываются и соответственно выходные дни тоже. Подскажите как должны будут оплачивать этот период мед. работникам?

Читать ответы (1)

Как законно организовать работу 3 продавцов в магазине, когда один ушел в отпуск?

У нас работает 3 продавца. 5 дней в неделю работаем, 2 отдыхаем. Магазин работает 6 дней в неделю. 1 продавец уходит в отпуск, 2 других должны работать с 1 выходным. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Как на предприятии оплатить выходные дни работникам в одинаковом размере, соблюдая трудовое законодательство?

У нас на предприятии рабочие работают по графику сменности, по новому законодательству мы должны им оплачивать выходные дни не менее чем в двойном размере! Каким образом можно поступить чтобы оплата выходных дней была в одинарном размере не нарушая трудового законодательсва.

Читать ответы (3)

Оплата выходных и праздничных дней при сменной работе на танкере - проблемы и рекомендации по оформлению в трудовом договоре

Занимаемся перевозкой топлива на танкере. Принято на работу 2 смены экипажа, которые работают неделя через неделю. Т.е. с понедельника по понедельник, в смену выпадают выходные. Должны ли мы оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере? Как это отразить в трудовом договоре? Является ли это сменным графиком работы?

Читать ответы (2)

Процесс учета рабочего времени в выходные дни и оплата труда работникам - как правильно заполнять табель

Организация работает 7 дней в неделю, как в табеле учета рабочего времени проставлять работникам рабочее время в выходные дни? (у работников будет 2-ая оплата в выходные дни?)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сестра должны ли им оплачивать как за расширенную зону?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов