Нарушение прав работника - официантка уволилась по собственному желанию, но работодатель сократил ее смены и уменьшил оплату
Работаю официанткой. Посчитала все свои смены до конца месяца и деньги за них. Решила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Предупредила об этом начальство. Отсчитала ровно две недели (те, что нужно отработать при увольнении по собственному желанию) , подсчитала сколько должна получить в расчете. Начальство, возмутившись моим желанием уволиться сократило все мои оставшиеся смены больше, чем в два раза. Следовательно, денег я получу гораздо меньше, чем ожидала. Законно ли это?
Если у вас установлен сменный график работы, то смены должны устанавливаться совместно в с Вами в двустороннем порядке. Если работодатель прибегает к такой практике, то его можно заставить делать правильно только через суд. В Вашем случае я бы не стал терять на это время.
СпроситьНаше производство решили закрыть. Предупредили об этом за две недели. Приказа об сокращении за два месяца не было. Хотят, чтобы мы написали заявление по собственному желанию. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы получить все полагаемые выплаты.
Я работаю в евразии праздник. Сегодня решила написать заявление по собственному желанию. Мне сказали что я должна отработать две недели и тогда получу расчет. Либо не отрабатывать и остаться без зарплаты. Приетом я работала по договору, и мне 17 лет.
Я хочу уволиться по собственному желанию, но мой работодатель объявил о том, что я обязана отработать три смены с момента написания заявления, при этом нет условия, что я должна уведомить его за две недели до увольнения.
Могу ли я действовать по ТК РФ, уведомить работодателя об увольнении и уйти на две недели на больничный без отработки трёх смен, которой требует работодатель?
Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь в отпуске. Решила уволиться по собственному желанию. Работодатель заявил что я должна отработать две недели. Законно ли это?
Я хочу уволиться, написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом. Мне ответили что нужны подтверждающие документы. Могу я написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на отпуск без содержания, чтобы не отрабатывать две недели или эти две недели все равно нужно будет отработать?
Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
Я устроился на работу с испытательным сроком в два месяца. Отработав один месяц мне не порнавились условия в коллективе. Я решил уволиться по собственному желанию. Меня работадатель заставляет две недели отработать. Имеет ли начальство право на это? Спасибо.
Я решила уволиться, мне сказали отработать две недели. Работаю сутки через трое. Написала заявление 11 числа, что прошу уволить по собственному желанию с 25 числа (так сказала написать начальница). А последняя смена моя 23 числа. Скажите пожалуйста, как правильно, с какого числа я должна быть уволена? И расчет когда должны дать?
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если я работаю вахтовым методом и моя вахта уже закончилась и уже переработана? И можно уволиться в день подачи заявления на увольнение? Пятого октября я хочу написать заявление, чтоб уволится этим же днем.
Было написано заявление об увольнении по собственному желанию 5 февраля, заявление передали по факсу. Сказали, что нужно отработать 2 недели. Уже заканчивается срок отработки. Но сегодня вдруг говорят, что заявление потеряно и нужно написать ещё одно и ещё работать 2 недели. Хотя уже секретарь подсчитала срок расчёта. Скорее всего не устраивает текучка кадров. Законна ли потеря заявления, хотя это скорее враньё. Что можно сделать? Спасибо.
