Вызов директора по продажам по поводу выполнения планов продаж в моем отделе - моя реакция и возможное увольнение
Работаю начальником отдела. Вызвал к себе директор по продажам и сказал, что ему не нравится, что мой отдел не всегда выполняет планы продаж и предложил написать заявление по собственному. Я сначала написал, а потом отозвал свое заявление.
Могут ли меня уволить по статье за то, что я не справляюсь со своими обязанностями?
Так как Вы отозвали свое заявление об увольнении по с/ж, то увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место до получения отзыва не был приглашен иной работник, которому в соответствии с ТК РФ не может быть отказано в заключении трудового договора - статья 80 ТК РФ.
За несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе Вас могут уволить только по результатам аттестации, проведенной в порядке, установленном соответствующим положением об аттестации, утвержденным соответствующим приказом по Вашей организации (это при условии, что Вас ознакомили под роспись с данным положением, а также заблаговременно выдали вопросы к аттестации с тем, чтобы Вы имели достаточную возможность к ней подготовиться).
Также при большом желании Вас могут уволить и по общим основаниям, таким, как прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и т.д.
В дополнение сообщу, что при несогласии с произведенным увольнением Вы вправе обжаловать его в суд в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.
Спросить