Неофициальная подработка и оформление согласия на обработку персональных данных - важные аспекты
При обращении в якобы отдел кадров на счёт неофициальной подработки у нас взяли копии паспорта, инн и снилс без оформления согласия на обработку персональных данных. У них не предусмотрено оформление этого согласия. Стоит ли оставлять свои данные?
Решать вам. Требуйте официального оформления, это защитит вас от негативных последствий, например не выплаты ЗП.
Согласие на обработку данных оформляется в обязательном порядке, т.к. это требование Роскомнадзора. У них не предусмотрено оформление этого согласия такого быть не может, это обязанность работодателя.
СпроситьЕсли хотите заработать, то подавайте. Нарушение Федерального закона РФ "О персональных данных", N 152-ФЗ от 27.07.2006 не повлияет на ваш заработок. При проверке накажут их, а не вас. Это ваш выбор-подавать или нет
Спросить