Дмитрий
26.06.2019, 15:28
Можно ли оспорить увольнение после прохождения алкотестера и нахождения в состоянии опьянения?
Читать ответы (2)
На работе составили акт о том, что находилась в состоянии алкогольного опьянения - алкотестер охраны показал 2,64 промилле. Сразу же отправилась в наркологию и прошла мед. освидетельствование, которое показало 0,11 промилле, а в крови 0,071 промилле. Однако на работе говорят, что справка от нарколога не действительна, т. к. с момента составления акта на работе прошло 2 часа 15 мин. Как мне доказать, что я не употребляла спиртное?
доказывайте теперь это в суде только.
Спросить