Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отстоять свои права на работе и противостоять незаконному переводу и увольнению?

19.01.2016, 15:27
• г. Новосибирск

Я работаю на заводе наладчиком оборудования а начальник участка хочет насильно меня перевести в упаковчики насильно а спрасив почему у него он говорит што я несправляюсь с работой и ты уже у меня не работаешь уволен это весь его ответ я отказался от перевода но он всеравно продолжает требовать от меня штоб я перевёлся как мне быть и можноли как нибудь его наказать за такое!

Читать ответы (2)
Начальник участка
Работа на заводе
Как наказать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Здравствуйте. Если Вас хотят перевести временно (без Вашего согласия до 1 мес.) это один вопрос, если постоянно (допускается изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции),то, это изменение условий труда и Вас об этом обязаны, письменно, предупредить за 2 месяца. Для разрешения конфликтной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию, где проведут проверку и могут привлечь Вашего руководителя к ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги