Несвоевременная выплата зарплаты в строительной фирме - мой опыт и судебное разбирательство

Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?

Работал по трудовому договору вахтовым методом в другом городе. Зарплату не выплачивают два месяца после окончания работы. Что делать?

Работаю водителям на вахтовой машине, доставляю людей на строительные объекты, которые находятся в районе поселка. Сам проживаю в этом же поселке. Перевели на работу вахтовым методом, в зарплате я потерял почти в 2 раза, даже с учетом того, что перевели вахтовые, в трудовом договоре не оговаривается работа по вахте, доп.соглашение со мной не заключали. Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом? Спасибо.

Как выплачивается зарплата по трудовому договору сразу после окончания вахты работаю вахтовым методом или как прописанно в трудовом договоре два раза в месяц спасибо.

Работодатель неплатит зарплату более двух месяцев. Работаю по трудовому договору без официального оформления. Никакие отчисления работодатель с моей зарплы не производит. Если подам иск в суд о взыскании зарплаты, обяжет ли суд работодателя произвести необходимые отчисления, а я получу только остаток суммы зарплаты за минусом отчислений?

Работаю вахтовым методом на севере. Основная часть зарплаты выплачивается "вахтовыми". Оклад выплачивается боле-менее регулярно. На сколько можно задержать выплату "вахтовых", и входят ли они в понятие "зарплата"?

Я работаю по срочному трудовому договору вахтовым методом. Мой договор заканчивается 31.12.12. В середине ноября я получил уведомление о расторжении договора, после чего уехал на крайнюю перед увольнением вахту. Сегодня мой начальник заявил, что он лешит меня премии за этот месяц, а по правилам компании если я лишаюсь 100 % премии за один из месяцев, то 13 зарплата работнику не выплачивается. В связи с этим у меня вопрос - может ли работодатель лешить меня премии после получения мной уведомления о расторжении договора?

Заранее огромное спасибо.

Работодатель не выплачивал зарплату более 15 суток, письменно предупредил о не выходе на работу до погашения задолжности. Обещания были каждый месяц (есть свидетели). Через семь месяцев предупредил (по почте с уведомлением), что подам в суд. Дождался уведомлений и подал. В суде я прошу расторгнуть трудовой договор и выплатить зарплату за 7 месяцев и зарплату за период, когда я не выходил на работу (9 месяцев). У меня вопрос такой: как называется период времени (9 месяцев) с подачи уведомления о не выходе на работу до подачи в суд (ссылку подскажите на законы), за этот период я прошу выплатить среднемесячную з/п (прав я или нет?) и учитывается выплата на другом месте работы по совместительству в этот период? Спасибо.

Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?

Что делать если работодатель заставляет писать отпуск без сохранения зарплаты и если его не будет грозит прогулом, боюсь что уволят по статье. Ситуация сложная из-за того что работа вахтовым методом.