Участковый фельдшер может быть уволен или понижен в должности до медсестры из-за приема врача высшей категории - рассмотрение вопроса по ТК РФ
Работаю участковым фельдшером с образование средне-профессиональным (фельдшер) отработала год. Теперь меня ставят перед фактом увольнения или понижения в должности до медсестры. Т.к. принимают на работу врача высшей категории. Правомерно ли это и какая статья ТК РФ может меня защитить?
Перевод на другую работу (постоянную) только с Вашего согласия. Вам нужно обратиться к юристу с предоставлением письменного уведомления об увольнении или перевода.
Спросить
Я проработала на станции скорой помощи 21 год в должности фельдшер выездной бригады. Образование среднее-медицинское-медсестра. Пришел приказ медсестр на должности фельдшер-уволить.
Если это сокращение штата (то есть сокращают должность полностью), то в данном случае, скорее всего, оснований для оспаривания нет. Если это сокращение численности (то есть уменьшают количество штатных единиц определенной должности), то нужно проследить, правомерно под сокращение попали Вы, а не другой работник на этой же должности.
СпроситьРаботаю в больнице медсестрой. Наша старшая медсестра написала на увольнение. Начальство ставит меня перед фактом, что по проф. Необходимости сделают приказ на меня на эту должность старшей медсестры без моего желания. Насколько это все законно?
Имеете право работать и фельдшером и медбратом и санитаром.
На вопрос законно ли увольнение ответить сложно. Так как надо знать - по какому основанию Вас увольняют и изучать обстоятельства увольнения.
СпроситьЯ работаю в школе педагогом-психологом, имею высшее образование и 1 квалификационную категорию. В следующем учебном году, собираюсь перейти на должность учителя начальных классов, имею диплом средне-специального образования. Наш кадровик говорит, что тарифицировать меня будут по средне-специальному образованию, а не по высшему, так как диплом о высшем образовании не подходит для школы. Спасибо.
Здравствуйте! Работаю провизором высшей категории в аптеке. Оформила внутреннее совместительство в этой же аптеке на должность фармацевта (среднее мед. образование). Высшую категорию не доплачивают за фармацевта. Правомерно ли это?
Нет не правомерно, так как ст. 60.1 ТК РФ ст. Такой вид занятости следует отличать от совмещения профессий (должностей) и увеличения объема работы по основному месту работы. В отличие от внутреннего совместительства при совмещении профессий (должностей) сотрудник выполняет дополнительную другую работу (по другой должности (профессии)) в течение рабочего дня наряду с основной работой. При совмещении профессий (должностей) как работник, так и работодатель вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Отвечая на вопрос, как оформить внутреннее совместительство у одного работодателя, необходимо учитывать, что внутренний совместитель уже работает у данного работодателя на основной работе.
Готов помочь вам в вашей проблеме, я сам живу в Приморском крае.
Спросить
Не совсем понятен ответ. Вопрос не в оплате (доплате) за совместительство, которое оформлено отдельным трудовым договором, а соответствует ли высшая провизорская категория (высшего образования) высшей фармацевтической (среднему образованию), т.е. оформляя второй трудовой договор на фармацевта, он будет рассчитываться с учетом высшей категории?
СпроситьЯ в в/ч проработала гражданским персоналом 10 лет на должности Инженер по Обработке Информации с дипломом о среднем-техническом образовании другого профиля. Сейчас пришли новые штаты, должность немного поменялась, стала Инженер-электроник и трудовая инспекция не пропускает меня, ссылаясь на то, что у меня нет диплома о высшем образовании. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), есть такой пункт-"Инженер-электроник (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.". Есть ли у меня шанс остаться на этой должности?
Здравствуйте, Алена! Конечно останетесь. Должности не обязательно "букву в букву" должны совпадать с Единым квалиф. Справочником.
СпроситьУ меня высшее образование со специализацией: солист вокалист высшей категории. При приеме на работу в социальную службу на должность культорганизатора мне сказали, что моя высшая категория не подходит под такую должность (что влияет на зарплату). Правомерно ли это?
Правомерно ли это?
--- Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА
СпроситьВ 2018 году прошла аттестацию на подтверждение библиотекаря 1 категории, но с пожеланием получить высшее библиотечное или педагогическое образование. У меня есть высшее образование по специальности - социальная работа. В курс обучения входили такие дисциплины как психология и педагогика. Подходит ли мой диплом о высшем образовании по социальной работе для библиотекаря 1 категории. Имею еще диплом о среднем-специальном образовании библиотекаря. Спасибо.
Суля по тексту - подходит, если смогли получит первую категорию, а выражено было просто чье-то мнение, а не указана ссылка на нормативный акт или требования работодателя, обязывающие иное.
Спросить25 лет проработала с дипломом срелне-специального музыкального дошкольного образования и дипломом высшего психолог в образовании, преподаватель психологии. Оплата все года шли по высшему образованию. Сейчас сне говорят, что высшее образовагие не действительно и ставят кожффициэнт 1.3. правомерно ли это? спасибо.
Я работаю директором муниципального казенного учреждения 3 года, при этом у меня незаконченное высшее образование (осталось учиться один год). Учредитель решает вопрос о моей дальнейшей работе на этой должности из-за отсутствия образования. Имею ли я право занимать эту должность, учитывая тот факт, что скоро у меня будет диплом о высшем экономическом образовании?
Если Вашей должностной инструкцией предусмотрено обязательное наличие высшего образования, занимать эту должность Вы не можете.
Спросить
имеете,если нет специальных требований,как-то же вас назначили на должность, видимо кого-то проталкивают своего, уволить вас нет оснований если свои обязанности исполняете,если будут прижимать жалуйтесь в прокуратуру и в суд
Спросить
