Какой процент начисляется за не вовремя выплаченную компенсацию по сокращению... начислено 48 тыс. руб.

• г. Омск

Какой процент начесляется за не вовремя выплоченную компенсацию по сокращению. .. начислено 48 тыс рубл.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

А потом Сумма Х n Х 8.25% / 300 = Ваша компенсация.

Ничего сложного

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Наталья Валентиновна
27.04.2015, 13:17

Возможно ли оспорить начисленные пени и штрафы за неоплаченный налог на транспорт в суде?

Начислен налог на транспорт, но вовремя не оплачен начислены пени и штрафы которые составили 70% от начисленного налога Правильно ли начислено можно ли оспорить в суде.
Читать ответы (1)
Никита
07.06.2014, 00:02

Как организация изменяла размер пособия по сокращению штатов в связи с майскими праздниками?

В организации в которой я работал, произошло сокращение штатов. Пасобие по сокращению штатов было начислено в размере 25 тыс. руб.За первый месяц мне выплатили все деньги (25 тыс. руб.),а за второй месяц выплатили 18 тыс. руб.Объяснили это тем что в пособие не вошли майские праздничные дни... Имела ли право организация в которой я работал до сокращения изменять размер пособия в связи с майскими праздниками?
Читать ответы (7)